Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Arnsberg Vollzeit 32100 - 35500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und verwalte Kurse und Veranstaltungen, sei die erste Anlaufstelle für Teilnehmer.
  • Unternehmen: Katholische Erwachsenen- und Familienbildung Südwestfalen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Unterstützung für Familien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erwachsenenbildung aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32100 - 35500 € pro Jahr.

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung Südwestfalen am Standort Arnsberg einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 30 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls mit einem geringeren Stundenumfang ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 6 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 32.100 € bis 35.500 € entspricht.

Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) Südwestfalen mit ihren Standorten in Arnsberg und Olpe ist eine anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes NRW. Die kirchliche Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum will die Fähigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Menschen auf der Basis des christlichen Glaubens fördern und zu deren Entfaltung beitragen. Der Grundauftrag der KEFB liegt in der Entwicklung, Ermöglichung und Sicherstellung eines Netzwerkes von Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung in den Pfarrgemeinden, Pastoralverbünden und Pastoralen Räumen.

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorisch-technisches Koordinieren und Verwalten der angebotenen Kurse sowie weiterer Veranstaltungen
  • Fungieren als erste Anlaufstelle für Teilnehmer/innen, Referenten/-innen und Besucher/innen
  • Anlegen und Abrechnen von Kursen in der Kursverwaltungssoftware KuferSQL
  • Sicherstellen der Büroorganisation sowie Mitwirken bei der formalen Gestaltung des Kursprogramms

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeit und freuen sich auf die Arbeit im Team
  • Sie sind dienstleistungs- und serviceorientiert und einer digitalen Arbeitsweise gegenüber aufgeschlossen
  • Ihre engagierte Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
  • Und vieles mehr

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kitas Ruhr

Das Erzbistum Paderborn bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Erwachsenen- und Familienbildung in Arnsberg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer familienbewussten Personalpolitik fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie einem Jobticket und Leasingangeboten für Fahrräder und Autos.

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Kontaktdaten:

Katholische Kitas Ruhr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kontaktfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Serviceorientierung
Digitale Arbeitsweise
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kitas Ruhr vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Erzbistum Paderborn und die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung verschaffen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du zu ihrer Mission passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die KEFB aktuell bewältigen muss oder wie das Team strukturiert ist.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews eine positive Grundhaltung und sei authentisch. Die Organisation sucht jemanden, der sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren kann. Deine Offenheit und Begeisterung für die Arbeit werden sicher positiv wahrgenommen.