Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Versorgung der Patient:innen von Aufnahme bis Entlassung, inklusive Diagnostik und Therapieplanung.
- Unternehmen: Die Fachklinik Kamillushaus in Essen-Heidhausen ist Teil des Contilia Netzwerks.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste oder Rufbereitschaften.
- Weitere Informationen: Die Klinik behandelt Menschen mit Suchtproblemen und komorbiden psychiatrischen Störungen.
- Warum dieser Job: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem attraktiven Klinikverbund.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Weiterbildung oder Facharzt in Psychiatrie/Psychosomatik/Neurologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Ärztlicher Dienst
Anstellungsart: Berufserfahrene
Fachabteilung: Psychiatrie & Psychotherapie
Die Fachklinik Kamillushaus in Essen-Heidhausen ist eine Einrichtung der Contilia. Die Einrichtung behandelt Menschen mit einer Alkohol-, Cannabis-, Drogen- und Medikamentenabhängigkeit. Ein besonderer Schwerpunkt ist die Behandlung suchtassoziierter komorbider psychiatrischer Störungen, insbesondere der posttraumatischen Belastungsstörung sowie des ADHS. Die Klinik verfügt insgesamt über 95 Betten in den Bereichen qualifizierte Entgiftung und stationäre Entwöhnungsbehandlung sowie 20 tagesklinische Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin bietet die Fachklinik ambulante Rehabilitation innerhalb eines Trägerverbandes an.
Deine Aufgaben:
- Ärztliche Versorgung unserer Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung
- Durchführung der psychiatrischen und somatischen Anamnese, inklusive Diagnostik und Therapieplanung
- Sozialmedizinische Beurteilung und Erstellung aussagekräftiger Behandlungs- und Entlassungsberichte
- Teilnahme an multiprofessionellen Fallkonferenzen und Supervisionen
- Enge Zusammenarbeit mit Psycholog:innen, Sozialdienst und Pflege im stationären Behandlungsteam
- Kontinuierliche Verlaufsbeurteilung sowie Krisen- und Motivationsgespräche im Rahmen der Suchtbehandlung
Qualifikationen:
- Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychosomatik / Neurologie
- Interesse an qualifizierter Entgiftung und stationärer Sucht-Rehabilitation
- Zuverlässig, selbstständig und teamorientiert
- Sehr gute Deutsch- und Kommunikationsfähigkeiten
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich – passend zu deiner persönlichen Lebenssituation.
- Geregelte Arbeitszeiten: Keine Dienste, keine Rufbereitschaften. Du arbeitest ausschließlich zu planbaren, verlässlichen Tageszeiten.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Assistenzarzt in Weiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik / Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Die Fachklinik Kamillushaus bietet Zugang zu Contilia.CARE für gesundheitliche Fragen und Pflegebedarf. Mit 95 Betten und 20 tagesklinischen Behandlungsplätzen ist die Klinik auf Sucht-Rehabilitation spezialisiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer KZVK-Betriebsrente und attraktiven Vergünstigungen.
Kontaktdaten:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt in Weiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik / Neurologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt in Weiterbildung Psychiatrie / Psychosomatik / Neurologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
