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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Geriatrie und gestalte aktiv Veränderungen.
- Arbeitgeber: Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bieten erstklassige medizinische Versorgung in einem starken Klinikverbund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Weiterbildung, attraktive Vergütung und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Frau Vollrath unter 0201 455-1106.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
eine Weiterbildung im mittleren Management (Leitungslehrgang/Studium) abgeschlossen hast oder zeitnah angehst. dich mit der Geriatrie stark identifizierst und kommunikations- sowie teamstark auftrittst. Veränderung aktiv gestaltest, durchsetzungsfähig bist und Prozessoptimierung liebst. CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Dann melde dich doch gerne bei Frau Vollrath, stellvertretende Pflegedirektorin unter 0201 455-1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia. Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie.
Bereichsleitung Klinik Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Klinik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Geriatrie oder im mittleren Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv Veränderungen zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast und wie du dies in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation innerhalb eines Teams fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel und das Contilia Netzwerk. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Fachbereiche, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine Weiterbildung im mittleren Management abgeschlossen hast oder planst. Hebe deine Erfahrungen in der Geriatrie sowie deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position der Bereichsleitung Klinik darlegst. Zeige auf, wie du Veränderungsprozesse aktiv gestalten und zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Geriatrie vor
Da die Position stark mit der Geriatrie verbunden ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Geriatrie, um deine Leidenschaft und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit
In der Rolle der Bereichsleitung ist es wichtig, dass du kommunikationsstark und teamorientiert bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Betone deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Dies zeigt deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Engagement für Veränderungen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie des Unternehmens.
