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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in einer modernen chirurgischen Wahlleistungsstation.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit einem engagierten und herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Betriebsrente, Fahrradleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, kreative Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und jährliche Mitarbeitergespräche zur Zielverwirklichung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) chirurgische Wahlleistungsstation
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Unsere moderne chirurgische Wahlleistungsstation verfügt über 18 Betten mit eigenem Lounge-Bereich und bietet ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches pflegerisches Handlungsfeld.
Schwerpunkte:
- Allgemein-viszeral und endoprothetische Chirurgie
- Unfallchirurgie
Das breite Spektrum an Behandlung macht die pflegerische Arbeit sehr vielfältig und anspruchsvoll. Unsere volldigitalisierte Pflegedokumentation ist ein wichtigstes Arbeitsmittel bei der Aufzeichnung des individuellen Behandlungsverlaufs und dient der interdisziplinären Kommunikation.
Mitbringenswerte Qualifikationen:
- Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d)
- Kommunikative Fähigkeiten im Team
- Engagierte, organisationsstarke und kooperativ denkende Persönlichkeit
- Freude an verantwortlichen Aufgaben und aktiver Mitgestaltung im Team
- Wunsch nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Sicherheit und Perspektive als zukunftsorientierter Arbeitgeber
- Kreatives, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten im engagierten, dynamischen und herzlichen Team
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Vergütung, die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung
- Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Gesundheits- und Krankenpfleger (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Schwerpunkte der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der chirurgischen Wahlleistungsstation verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Pflegebereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeitserfahrungen konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team reizt. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Erwartungen an die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und die Schwerpunkte der Arbeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und besondere Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude an verantwortungsvollen Aufgaben ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der chirurgischen und endoprothetischen Chirurgie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.
