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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patient:innen im Akutschmerz- und Palliativdienst mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk im Ruhrgebiet mit über 8.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem harmonischen Team ohne Nachtdienste oder Schichtarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Pain Nurse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten zur Palliativ-Care Fachkraft werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein engagiertes, interdisziplinär arbeitendes Team in der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Akutschmerz- und Palliativversorgung von Patientinnen aller Fachabteilungen. Wir legen großen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Unser Team besteht aus zwei erfahrenen Pain Nurses und einer Fachärztin, mit der wir seit vielen Jahren harmonisch und erfolgreich zusammenarbeiten. In unserem Krankenhaus genießen wir eine hohe Akzeptanz und sind in der Patientenversorgung bestens vernetzt.
Ihr Profil
- Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Pain Nurse
- Langjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Weiterbildung zur Palliativ-Care Fachkraft wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (kann bei uns erworben werden)
- Resilient und empathisch im Umgang mit Patientinnen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Versorgung von Patientinnen aller Fachabteilungen im Rahmen des Akutschmerz- und Palliativdienstes
- Standardisierte Erfassung und Dokumentation der Schmerzstärke
- Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Analgesie
- Besprechung der Maßnahmen mit dem Stationspersonal und regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit
- Bestückung der PCA-Pumpen und Überwachung der Katheteranalgesie
- Anwendung nicht medikamentöser analgetischer Verfahren
- Umfassende Evaluation des Patienten unter Berücksichtigung aller Aspekte
- Unterstützung des Pflegepersonals durch konkrete Handlungen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen vor Ort
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere in der Palliativ-Care-Versorgung
Unser Angebot
- Eine verlässliche Dienstplanung weit im Voraus
- Keine Nacht-, Sonntags-, Feiertags- oder Schichtdienste
- Ein Arbeitsumfeld ohne körperlich schwere Arbeit
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, harmonischen Team bestehend aus zwei Pain Nurses und einer Fachärztin
- Hohe Akzeptanz im gesamten Krankenhaus
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad
Neugierig? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Klein, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, unter Telefon: zur Verfügung.
Pain Nurse (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pain Nurse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegekräften und Pain Nurses zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schmerztherapie und Palliativversorgung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsangebote der Klinik zu informieren. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pain Nurse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pain Nurse unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Klinik und das interdisziplinäre Team interessierst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine langjährige Berufserfahrung im Pflegebereich und deine Kommunikationsfähigkeit.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Pflegebereich belegen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schmerztherapie und wie du mit verschiedenen Patientengruppen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Schmerzpatienten verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle als Pain Nurse ist es entscheidend, klar und empathisch zu kommunizieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Informationen an Patienten und Kollegen übermittelst und wie du auf deren Bedürfnisse eingehst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Klinik und ihre Philosophie zur Schmerztherapie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
