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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein modernes Gesundheitszentrum mit über 8.200 Mitarbeitern im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Pflegeprozesse und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Lebensqualität erhält und Menschen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen? Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Unsere Klinik umfasst viele interessante Fachbereiche wie die Unfallchirurgie/Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gastroenterologie, Neurologie mit den Schwerpunkten Schlaganfall/ Parkinson/ neurologische Frühreha und die Geriatrie.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz
- Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an der interdisziplinären Pflege
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
Unser Angebot:
- Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Wunscharbeitszeiten
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)
Neugierig? Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung - telefonisch oder per Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachassistent / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche der Klinik, insbesondere über die Unfallchirurgie/Orthopädie und Neurologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an diesen Bereichen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen. In der Pflege ist Empathie entscheidend, also bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige dein Engagement für die interdisziplinäre Pflege. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachassistent oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer wichtig sind. Betone deine soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur interdisziplinären Pflege passen. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Patienten zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Fachbereiche. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und dem Angebot der Einrichtung identifiziert hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf Personalentwicklung legt, kannst du gezielt nach Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
