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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Akut- und Notfallkrankenhaus mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachperson mit Teamgeist und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben:
- Pflege planen – du versorgst unsere Bewohner:innen ganzheitlich in der Grund- und Behandlungspflege.
- Beziehung gestalten – du arbeitest validierend, deeskalierend und förderst Orientierung & Teilhabe.
- Medikation managen – du setzt ärztliche Anordnungen um und beobachtest Wirkung und Nebenwirkungen.
- Dokumentation sichern – du planst Pflegeziele, dokumentierst strukturiert und evaluierst Maßnahmen.
- Team abstimmen – du kooperierst eng mit Ärzt:innen, Therapie, Sozialdienst und beziehst Angehörige ein.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- ausgebildete Pflegefachperson bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflegerin/Altenpfleger).
- verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert arbeitest.
- Freude am direkten Patientenkontakt hast und empathisch kommunizierst.
- bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten und flexibel einzuspringen.
- dich fachlich weiterentwickeln möchtest.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Christin Vollrath unter 0201 455-1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie, Innere Medizin, Neurologie Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie, Innere Medizin, Neurologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu dem Team und der Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des St. Josef-Krankenhauses in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie, Innere Medizin, Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in den Bereichen Kardiologie, Innere Medizin oder Neurologie. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh aneignen. Schau dir die Fachbereiche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Teamarbeit passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, im Team zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.