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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte die Pflege für unsere Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern – ein Zentrum für seelische Gesundheit im Grünen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patient:innen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Engagement fĂĽr die Patientenversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern ist ein Zentrum für seelische Gesundheit – ruhig gelegen im Grünen und zugleich nah am urbanen Leben des Ruhrgebiets. Wir bieten eine moderne psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung – stationär, ambulant und tagesklinisch. Rund 210 Mitarbeitende arbeiten hier in einer persönlichen, familiären Atmosphäre. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein starkes interdisziplinäres Team aus Pflege, Medizin, Psychologie, komplementärer Therapie und Sozialdienst prägen unser Miteinander.
Deine Aufgaben:
- Pflege planen – du versorgst Patient:innen ganzheitlich in Grund- und Behandlungspflege.
- Alltag gestalten – du förderst Ressourcen, Struktur und Teilhabe im Tagesverlauf.
- Gruppen leiten – du übernimmst pflegetherapeutische Angebote und begleitest Aktivitäten.
- Dokumentation sichern – du dokumentierst strukturiert und evaluierst Pflegeziele.
- Team abstimmen – du arbeitest interdisziplinär und koordinierst Abläufe mit allen Berufsgruppen.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mitbringst.
- engagiert, organisationsstark bist und Lust auf Mitgestaltung hast.
- dich als Teil eines interdisziplinären Teams siehst und fachlichen Austausch schätzt.
- Patient:innen in den Mittelpunkt stellst und Freude an Alltagsgestaltung sowie pflegetherapeutischen Gruppen hast.
- dich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchtest – z. B. in Ohrakupunktur, Entspannungstechniken oder Aromatherapie.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, VergĂĽnstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Madeleine Nielsen, stellv. Pflegedirektorin, unter 0232 4462-151, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns ĂĽber deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Pflegedirektorin Madeleine Nielsen in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine einfache Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der psychiatrischen Pflege präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gerne interdisziplinär arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im St. Elisabeth-Krankenhaus arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft in der Psychiatrie zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du genau die richtige Person für uns bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem interdisziplinären Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Elisabeth-Krankenhaus und dessen Ansatz zur psychiatrischen Versorgung aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamarbeit oder der Dokumentation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den interdisziplinären Teams oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, Teil des Teams zu werden und zur Verbesserung der Lebensqualität der Patient:innen beizutragen.