Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Parkinson-Patient:innen und Erstellung individueller Pflegepläne.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Patient:innen in ihrer Mobilität.
- Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachperson mit Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben:
- Parkinson pflegen – du versorgst Patient:innen spezialisiert und leitliniengerecht.
- Pflege planen – du erstellst individuelle Pflegepläne und setzt sie konsequent um.
- Medikation steuern – du unterstützt bei Verabreichung und Symptommanagement.
- Mobilität fördern – du aktivierst gezielt und begleitest Übungen zur Beweglichkeit.
- Therapien anwenden – du arbeitest mit Pumpen/DBS (Apomorphin-, Duodopa-Pumpe, Tiefe Hirnstimulation) und kommunizierst einfühlsam mit Angehörigen.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- ausgebildete Pflegefachperson bist (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)).
- die Freude an der Pflege lebst und gerne mitgestaltest.
- empathisch, geduldig und verständnisvoll auf Patient:innen eingehst.
- teamfähig und kommunikationsstark arbeitest.
- bereit bist, dich im Bereich Parkinson-Pflege fortzubilden.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Frau Vollrath, stellvert. Pflegedirektorin unter 0201 455-1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft Morbus Parkinson (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel
Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh bietet als modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits, fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von Patient:innen mit Morbus Parkinson zu leisten.
Kontaktdaten:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Morbus Parkinson (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Parkinson-Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du gerne mit Patient:innen arbeitest und was dich an der Parkinson-Pflege besonders interessiert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Krankenhaus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Morbus Parkinson (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Parkinson-Patient:innen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im St. Josef-Krankenhaus arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel vorbereitet
✨Informiere dich über Morbus Parkinson
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Pflegeansätzen für Patient:innen mit Morbus Parkinson vertraut. Zeige im Interview, dass du die Symptome und die Bedeutung der individuellen Pflege verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du empathisch und teamorientiert gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im St. Josef-Krankenhaus zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Patient:innen am Herzen liegt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen möchtest.
