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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Teams in verschiedenen Fachbereichen und plane die Pflege fĂĽr Patient:innen.
- Arbeitgeber: Contilia, ein innovatives Netzwerk im Gesundheitswesen mit ĂĽber 8.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Andere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und sichere dir monatliche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgebildete Pflegefachkraft mit Teamgeist und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Deine Aufgaben:
- Teams unterstützen – du verstärkst flexibel unsere Stationen und Fachbereiche in unseren verschiedenen Gesellschaften: Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH (EKE), Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel GmbH (KKRH), Philippusstift Essen GmbH (KKE), St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH (SMH).
- Pflege planen – du führst allgemeine und spezielle Pflegetätigkeiten sicher durch.
- Prozesse begleiten – du organisierst Aufnahme und Entlassung inklusive Übergaben.
- Angehörige anleiten – du berätst Patient:innen und Angehörige praxisnah.
- Qualität sichern – du dokumentierst professionell und arbeitest interdisziplinär.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- ausgebildete Pflegefachkraft bist (Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
- gerne in verschiedenen Fachbereichen arbeitest und neugierig auf Neues bist.
- zuverlässig, patientenorientiert und fachlich kompetent handelst.
- flexible Einsätze im Pflegepool schätzt.
- klar kommunizierst und im Team mitdenkst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und VergĂĽnstigungen.
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
- Freie Urlaubsplanung.
- Flexibilität: Arbeite wann du willst, indem du Einsatzzeiträume benennst.
- Prämie: Erhalte jeden Monat bis zu 700€ Prämie.
- Abwechslung: Erweitere Deine Expertise durch unterschiedliche Einsatzorte.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Agnes Magdzinski unter 0172 5234766, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns ĂĽber deine Online-Bewerbung.
Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel
Kontaktperson:
Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Contilia verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Fachbereiche. Deine Bereitschaft, in verschiedenen Stationen zu arbeiten, macht dich zu einem wertvollen Teammitglied im Pflegepool und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pflegepool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Flexibilität: Da wir im Pflegepool arbeiten, ist Flexibilität ein großes Plus. Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in unterschiedlichen Fachbereichen gesammelt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Contilia und deren Versorgungsnetzwerk zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen an, in denen du arbeiten könntest, und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Klar kommunizieren
Achte darauf, während des Interviews klar und deutlich zu kommunizieren. Erkläre deine Gedanken strukturiert und höre aufmerksam zu, wenn dir Fragen gestellt werden. Eine gute Kommunikation ist in der Pflege besonders wichtig, also zeige, dass du das beherrschst!