Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (M/W/D)

Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (M/W/D)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Chöre, gestalte Gottesdienste und organisiere Konzerte.
  • Unternehmen: Katholische Pfarrei Liebfrauen in Bochum mit 28.000 Mitgliedern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Wohnungsfragen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Bringe deine musikalischen Talente in einer lebendigen Gemeinschaft ein.
  • Qualifikationen: Musikalische Qualifikationen und Erfahrung in der Kirchenmusik sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (m/w/d)Die katholische Pfarrei Liebfrauen in Bochum umfasst die Stadtteile Altenbochum, Bergen, Gerthe, Harpen, Hiltrop, Laer, Langendreer, und Werne mit 28.000 katholischen Christinnen und Christen.Wir verstehen Kirchenmusik in ihren verschiedenen Ausprägungen als unverzichtbaren Bestandteil der Verkündung und als wesentliches Element pastoraler Arbeit und suchen eine Persönlichkeit, die ihr musikalisches Talent, pädagogisches Geschick sowie Gestaltungsfreude ins Team der Kirchenmusik einbringt.Thematische Schwerpunkte der ArbeitMusikalische Gestaltung aller GottesdienstformenLeitung der Chöre aller AltersklassenKoordination der KirchenmusikMitarbeit im Pastoralteam und Konferenzen der koordinierenden Kirchenmusiker im Bistum EssenOrganisation und Durchführung von Konzertreihen (Orgel, Chöre, Orchester, Kammermusik)Was wir erwartenAdäquate Qualifikationen, Examen oder vergleichbaren AbschlussMöglichst BerufserfahrungOffenheit für das gesamte Spektrum geistlicher MusikOrganisatorische, soziale, pädagogische KompetenzWir bietenSiegfried Sauer-Orgel (Liebfrauen, 44/III)Speith-Orgel (St. Elisabeth, 42/III)Krawinkel-Orgel (Heilig Geist, 31/II)Stockmann-Orgel (St. Marien, 27/II)Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung mit den üblichen Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes und AbspracheArbeitgeberfinanzierte ZusatzversorgungMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungfalls gewünscht, sind wir bei der Wohnungsbeschaffung und bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes behilflichAnstellungsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetWeitere InformationenWenn Sie über die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung verfügen und gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.Ihre Bewerbungen richten Sie anPfarrei Liebfrauen, Herrn Pfarrer Michael Ludwig Wittener Str. 231,BochumE-Mail: Bei inhaltlichen Fragen und Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Klein (Tel.Gerne zur Verfügung.Ansprechpartner für BewerbungenHerr Pfarrer Michael LudwigWittener Str.Bochum

Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (M/W/D) Arbeitgeber: Katholische Pfarr- und Kirchengemeinde Liebfrauen Bochum

Die katholische Pfarrei Liebfrauen in Bochum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Kirchenmusiker, Chorleiter und Musikpädagogen, die ihre Leidenschaft für Musik und Spiritualität in einem engagierten Team einbringen möchten. Mit einer Vielzahl an musikalischen Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungschancen sowie einer attraktiven Vergütung nach kirchlicher Arbeitsordnung, ist die Pfarrei ein hervorragender Arbeitgeber, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungsbeschaffung und der Vermittlung eines Kindergartenplatzes, um Ihnen den Einstieg in unsere Gemeinschaft zu erleichtern.

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Kontaktdaten:

Katholische Pfarr- und Kirchengemeinde Liebfrauen Bochum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (M/W/D) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Anforderungen und kann sich besser positionieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Kontaktiere die Pfarrei direkt, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Das zeigt Engagement!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Pfarrei und ihre musikalischen Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kirchenmusiker / Chorleiter / Musikpädagoge (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Musikalisches Talent
Pädagogisches Geschick
Gestaltungsfreude
Leitung von Chören
Koordination der Kirchenmusik
Organisation von Konzertreihen
Berufserfahrung in Kirchenmusik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Kirchenmusik und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeige uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen über uns und die Stelle finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Pfarr- und Kirchengemeinde Liebfrauen Bochum vorbereitet

Musikalische Vorbereitung

Bereite dich darauf vor, dein musikalisches Können zu demonstrieren. Überlege dir, welche Stücke du präsentieren möchtest und wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis zeigen kannst. Das kann ein kurzes Vorspiel oder eine kleine Lehrprobe sein.

Kenntnis der Kirchenmusik

Informiere dich über die verschiedenen Formen der Kirchenmusik, die in der Pfarrei Liebfrauen praktiziert werden. Zeige während des Interviews, dass du ein breites Spektrum an geistlicher Musik schätzt und bereit bist, dich in alle Bereiche einzubringen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle auch die Mitarbeit im Pastoralteam umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um musikalische Projekte zu realisieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Pfarrei. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der Kirchenmusik oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.