Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten (m/w/d) - ['Vollzeit']
Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten (m/w/d) - ['Vollzeit']

Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten (m/w/d) - ['Vollzeit']

Memmingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihren Alltag kreativ.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein katholischer Kindergarten, der Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert und engagiert sein, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten (m/w/d) Gruppenleitung Kindergartenkrippe (m/w/d) und Erzieher im Kindergarten (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (39 Wochenstd./mind. 75%) – unbefristete Anstellung Suchst du eine spannende Herausforderung in einem katholischen Kindergarten? Dann bist du bei uns genau richtig! „Bei uns darf ein Kind all das sein, was ihm zu werden möglich ist.“ Dieser Leitsatz prägt unsere Arbeit im Kindergarten Sonnenschein und wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die uns dabei unterstützt. Wir freuen uns sehr darauf, Dich als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen und Deine tollen Ideen in unserem Kindergarten umzusetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Kath. Pfarrkirchenstiftung Mariä Himmelfahrt Josef-Schmid-Weg 2, 87700 Memmingen oder per Email an: Hast Du Fragen, dann ruf uns doch einfach an unter 08331/926 71-0 (Frau Dinser – Verwaltungsleiterin) oder unter 08331/926 71-222 (Frau Lohse – Leiterin Kindergarten Sonnenschein). Komm zu uns! Dein KITA-Team Sonnenschein Josef-Schmid-Weg 2 * 87700 Memmingen * * suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten …

Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Katholische Pfarreiengemeinschaft; Memmingen

Die Kath. Pfarrkirchenstiftung Mariä Himmelfahrt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Kindergarten Sonnenschein in Memmingen, wo Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Unsere unbefristeten Anstellungen in Voll- oder Teilzeit ermöglichen es dir, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden, katholischen Umfeld zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet.
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Kontaktperson:

Katholische Pfarreiengemeinschaft; Memmingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte des Kindergartens Sonnenschein. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite einige kreative Ideen oder Projekte vor, die du im Kindergarten umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Team mit frischen Impulsen zu bereichern.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, direkt mit den Ansprechpartnerinnen Frau Dinser oder Frau Lohse zu sprechen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Kindergarten und zeige dein Interesse an der Arbeit vor Ort.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge aus vorherigen Positionen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung für die Gruppenleitung oder als Erzieher/-in zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung oder Erzieher/-in im Kindergarten (m/w/d) - ['Vollzeit']

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Kreativität
Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Umsetzungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Kindergarten: Recherchiere den Kindergarten Sonnenschein und seine Werte. Verstehe, wie der Leitsatz 'Bei uns darf ein Kind all das sein, was ihm zu werden möglich ist' in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Ideen für die Stelle darlegt, ist ebenfalls wichtig.

Verfasse ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Zeige auf, wie du die Werte des Kindergartens unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Pfarreiengemeinschaft; Memmingen vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und teile deine Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor

Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden. Überlege dir, wie du den Leitsatz 'Bei uns darf ein Kind all das sein, was ihm zu werden möglich ist' in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bring Ideen für Aktivitäten mit

Überlege dir einige kreative Ideen für Aktivitäten oder Projekte, die du im Kindergarten umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Team mit neuen Impulsen zu bereichern.

Stelle Fragen zum Team und zur Einrichtung

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zum Team, zur Zusammenarbeit und zu den Werten des Kindergartens stellst. Das zeigt, dass du dich für die Gemeinschaft und die Entwicklung der Kinder interessierst.

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