Pflegefachkräfte für unser ambulantes Interimsteam gesucht

Katholische Pflegehilfe mGmbH vereint einen ambulanten Pflegedienst mit mehr als 18 Sozialstationen für die ambulante Pflege, das Seniorenzentrum St. Martin für die stationäre Kurz-, Langzeit- und Verhinderungspflege, eine Demenz-Wohngemeinschaft, eine Gesellschaft für Alltagsdienstleistungen sowie einen Betreuungs- und Beratungsdienst für Senioren. Mit rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir damit täglich ca. 2.000 Pflege- und hilfebedürftige Menschen in und um Essen. Das macht uns zu einem der führenden Anbieter der Region.

Warum wir

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patientinnen und Patienten als auch unsere Mitarbeitenden. In der ambulanten Pflege betreust Du Menschen in ihrem gewohnten Zuhause und leistest damit einen wichtigen Beitrag für ihre Lebensqualität und Selbstständigkeit. Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich niemand verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen. Bei uns findest Du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig.

Du Passt Zu Uns, Wenn Du:

• eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation hast
• einen Führerschein besitzt
• sowohl im Früh- und Spätdienst, als auch nach Dienstplan an Wochenenden und Feiertagen arbeiten kannst
• Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast
• einfühlsam bist und Dir die Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet
• Dich als zuverlässig, selbstständig und teamfähig beschreiben würdest
• eine hohe Qualitätsorientierung besitzt
• ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild hast

Was Wir Dir Bieten:

• Flexibilitätszulage
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Diensthandy
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung
• eine entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentation
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine berufliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote