Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse, plane Unterricht und begleite die Praxis von ATA-Klassen.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung für Pflegeberufe mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe innovative Lehrkonzepte ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder ATA, pädagogisches Studium und Begeisterung für digitales Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern, aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten.
Deine Aufgaben:
- Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung für ATA-Klassen und steuerst Lernprozesse.
- Unterricht planen – du konzipierst, führst und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.
- Praxis begleiten – du koordinierst Einsatzorte, führst Praxisbegleitungen durch und stimmst Lernziele ab.
- Curriculum entwickeln – du gestaltest das neue ATA/OTA-Curriculum mit und treibst Schulentwicklung & Digitalisierung voran.
- Prüfungen koordinieren – du organisierst, nimmst Prüfungen ab und sicherst die Prüfungsdokumentation.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Intensiv-/Anästhesie-Fachweiterbildung oder als ATA (m/w/d) mit Berufserfahrung mitbringst.
- ein pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast oder zeitnah aufnimmst.
- Begeisterung für innovatives Lehren und Lernen, digitale Medien und moderne Lehr-Lern-Konzepte mitbringst.
- kollegial, interdisziplinär, engagiert und strukturiert arbeitest und dich aktiv in Schulentwicklung einbringst.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Elia Garcia unter [email protected], falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Lehrer Pflegepädagogik ATA Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Schule für Pflegeberufe Essen
Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Ausbildungsansätze in der Pflege bietet, sondern auch ein starkes Netzwerk an Kooperationspartnern in der Gesundheitsbranche pflegt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas, unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und fördert eine kollegiale und engagierte Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Vorteilen wie Zugang zu Corporate Benefits und einem bevorzugten Zugang zu Gesundheitsleistungen im Contilia Netzwerk.
Kontaktdaten:
Katholische Schule für Pflegeberufe Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer Pflegepädagogik ATA Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für innovatives Lehren und Lernen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Medien, um dich zu präsentieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil oder eine Online-Portfolio-Seite, auf der du deine Erfahrungen und Projekte zeigst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Schulentwicklung und Digitalisierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer Pflegepädagogik ATA Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nimm dir die Zeit, die Aufgaben und Qualifikationen aus der Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Schule für Pflegeberufe Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und das Ausbildungskonzept. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kursleitung und Unterrichtsplanung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für innovative Lehrmethoden
Da die Stelle eine Leidenschaft für modernes Lehren und digitale Medien erfordert, solltest du bereit sein, deine Ideen und Ansätze zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Lehr-Lern-Konzepte in deinen Unterricht integrieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Schule zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Schule von großem Wert ist.
