Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse, plane Unterricht und begleite die Praxis von Auszubildenden.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung für Pflegeberufe mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA sowie pädagogisches Studium oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern, aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten.
Deine Aufgaben:
- Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung und steuerst den Lernprozess.
- Unterricht planen – du konzipierst, führst und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.
- Praxis begleiten – du koordinierst Einsätze, führst Praxisbegleitungen durch und stimmst Ausbildungsorte ab.
- Curriculum entwickeln – du gestaltest das neue ATA/OTA-Curriculum mit und treibst Schulentwicklung & Digitalisierung voran.
- Prüfungen koordinieren – du organisierst und nimmst Prüfungen ab und repräsentierst die Schule in Betrieben und auf Veranstaltungen.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung oder als OTA (m/w/d) mit Berufserfahrung mitbringst.
- ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium hast oder bereit bist, ein Studium aufzunehmen.
- Begeisterung für innovative Lehr-Lern-Konzepte und digitale Medien mitbringst.
- kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und dich aktiv in Schulentwicklung einbringst.
- engagiert, strukturiert und verlässlich arbeitest.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Elia Garcia unter [email protected], falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Lehrer Pflegepädagogik OTA Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Schule für Pflegeberufe Essen
Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lehrmethoden fördert, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern im Gesundheitswesen pflegt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas bietet die Schule ihren Mitarbeitenden eine langfristige berufliche Perspektive in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von zahlreichen Vorteilen wie Zugang zu Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in Essen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Katholische Schule für Pflegeberufe Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer Pflegepädagogik OTA Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Katholischen Schule für Pflegeberufe teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lehr-Lern-Konzepte! Bereite Beispiele vor, wie du digitale Medien in deinen Unterricht integrieren würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer Pflegepädagogik OTA Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Schule für Pflegeberufe Essen vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Lehrmethoden und das Curriculum. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kursleitung und Unterrichtsplanung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da die Schule Wert auf innovative Lehr-Lern-Konzepte legt, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für digitale Medien und moderne Lehrmethoden betonen. Überlege dir, wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest und bringe Ideen mit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Schule zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Schule von großem Interesse ist.
