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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Schulleitung und leite eigenständig Kurse in der OTA-Ausbildung.
- Arbeitgeber: Moderne Bildungseinrichtung für Pflegeberufe mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenvorteilen.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und pädagogisches Hochschulstudium erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein moderner und innovativer Bildungsträger für Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege sowie in angrenzenden Gesundheitsberufen. In enger Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk von Kliniken und weiteren Einrichtungen in Essen, Mülheim an der Ruhr und den umliegenden Städten sichern wir eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung.
Deine Aufgaben:
- Vertretung: du vertrittst die Schulleitung der OTA-Schule in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Fragen und arbeitest eng mit ihr zusammen.
- Verantwortung: du übernimmst die Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der OTA-Ausbildung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben (OTA-ATA-APrV) und internen Qualitätsstandards.
- Leitung: du leitest eigenständig Kurse bzw. Ausbildungsjahrgänge, steuerst Lernprozesse und koordinierst Theorie- und Praxiseinsätze der Auszubildenden.
- Planung: du planst, gestaltest und evaluierst Unterricht in Theorie und Praxis, setzt moderne, kompetenzorientierte Lehr-Lern-Konzepte und digitale Medien ein.
- Unterstützung: du unterstützt bei der Gestaltung, Organisation und Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis sowie bei Praxisbegleitungen.
- Beratung: du berätst und begleitest Auszubildende, Praxisanleiter:innen und Dozierende und trägst zu einer wertschätzenden, lernförderlichen Schulkultur bei.
- Entwicklung: du wirkst aktiv an der Schul- und Curriculum-Entwicklung mit, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, innovative Lernsettings und Vernetzung mit Praxispartnern.
Qualifikationen:
- Du vervollständigst unser Team, wenn du über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung im Operationsdienst bzw. einem vergleichbaren OP-nahen Berufsabschluss verfügst.
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (z.B. Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik) hast.
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich sowie idealerweise erste Erfahrungen in der OTA-/ATA-Ausbildung oder Schulleitung/stellvertretenden Schulleitung mitbringst.
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, an der Weiterentwicklung von Curricula und an der Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte hast.
- Strukturiert arbeitest, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert bist und dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz auszeichnest.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt, offen für Veränderungen bist und dich aktiv in Schulentwicklungsprozesse einbringst.
Zusätzliche Informationen:
- Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Dann melde dich gerne bei uns, wenn du Fragen hast – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Medizinpädagogin / Pflegepädagogin / Pädagogin als stellvertretende Schulleitung m/w/d Arbeitgeber: Katholische Schule für Pflegeberufe Essen
Kontaktperson:
Katholische Schule für Pflegeberufe Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinpädagogin / Pflegepädagogin / Pädagogin als stellvertretende Schulleitung m/w/d
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich zu präsentieren und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du kannst – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Gespräch viel sicherer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinpädagogin / Pflegepädagogin / Pädagogin als stellvertretende Schulleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Ausbildung im Gesundheitsbereich mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich und in der Ausbildung. Wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzt und welche innovativen Ideen du für die OTA-Ausbildung hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Konzepte und Ansätze vorzustellen. Zeig uns, wie du moderne Lehrmethoden einsetzen würdest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Schule beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Schule für Pflegeberufe Essen vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Ausbildungsangebote und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinpädagogin oder Pflegepädagogin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast oder innovative Lehrmethoden eingesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Schulkultur beitragen möchtest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich aktiv in die Schulentwicklung einzubringen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.