Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und unterstütze sie in der Pflege.
- Unternehmen: Katholische Sozialstation Schwäbisch Hall mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Beziehungen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie dabei
- Betriebsarzt/Betriebsärztin - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Dienstkleidung - Wir stellen Ihnen die passende Arbeitskleidung zur Verfügung
- Geburtstagsgeschenk - Eine kleine Aufmerksamkeit zu Ihrem Ehrentag
- Jobticket - Entspannt und vergünstigt zur Arbeit kommen
- Sommerfest & Weihnachtsfeier - Gemeinsame Feiern stärken unser Team
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Profitieren Sie von attraktiven Sparmöglichkeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld - Zusätzliche finanzielle Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Zentral gelegen, mit guter Erreichbarkeit innerhalb des Stadtgebiets
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führerschein der Klasse B
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns:
Herzlich willkommen in der Katholischen Sozialstation Bereich: Schwäbisch Hall! Wir freuen uns, Ihnen unsere Sozialstation vorzustellen, die seit 1977 mit Herz und Leidenschaft im Dienste der Pflege steht. Mit einer Kapazität von 480 Patient:innen bietet unsere Sozialstation in Schwäbisch Hall eine umfassende Versorgung in unterschiedlichen Bereichen. Unser Dienst ist stolz auf ein engagiertes Team von 34 Mitarbeiter:innen, wobei 27 im Pflegebereich und 7 im hauswirtschaftlichen Dienst tätig sind. Diese Vielfalt und Expertise machen uns zu einem verlässlichen Partner in der Pflege. Unsere Altersstruktur ist bunt gemischt, und viele unserer Mitarbeiter:innen sind schon seit vielen Jahren bei uns. Dieses langjährige Engagement spricht für das professionelle und herzliche Miteinander, das unser Team auszeichnet. Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen füreinander ein, unterstützen sich gegenseitig und schätzen die familiäre Atmosphäre, die durch viele Frauen, die auch Mütter sind, geprägt wird. Die umfassende Betreuung unserer Patient:innen erfolgt in verschiedenen Touren, mit neun Früh- und drei Spättouren am Tag. Wir legen großen Wert auf Bezugstouren, um Kontinuität in der Pflege zu gewährleisten, es sei denn, es handelt sich um Springerpositionen, die einige unserer Mitarbeiter:innen bewusst übernehmen. Wenn Sie sich in einem professionellen Umfeld engagieren möchten, in dem Teamgeist und langfristige Beziehungen großgeschrieben werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Pflege von morgen zu gestalten. Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Sozialstation Bereich: Schwäbisch Hall
Die Katholische Sozialstation in Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Erholungsurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre fördert, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das seit vielen Jahren zusammenarbeitet, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Katholische Sozialstation Bereich: Schwäbisch Hall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung anpasst. Zeige, dass du motiviert bist und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pflege zu informieren und dein Netzwerk zu erweitern. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Sozialstation Bereich: Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Sozialstation in Schwäbisch Hall verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du im Team Lösungen gefunden hast oder wie du neue Mitarbeitende unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da eine Weiterbildung zur Praxisanleitung Teil des Profils ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.
