Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von kranken und älteren Menschen in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Katholische Sozialstation mit Herz und Fachlichkeit seit 1977.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gemeinschaftliche Events stärken das Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte eine herzliche Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft oder einjährige Pflegeausbildung, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Katholische Sozialstation in Schwäbisch Hall ist seit 1977 in der ambulanten Pflege fest verwurzelt und begleitet seitdem Menschen in herausfordernden Lebenslagen mit Herz und Fachlichkeit. Unser Engagement gilt älteren und kranken Menschen: Wir unterstützen sie, solange wie möglich in ihrem vertrauten Zuhause zu leben – und das mit Aufmerksamkeit, Würde und individueller Fürsorge. In unserer täglichen Arbeit steht der Mensch im Zentrum – ganz gleich, ob es unsere Kundinnen und Kunden oder unser Team sind. Mit dieser Haltung schaffen wir eine Atmosphäre, in der sowohl unsere Mitarbeitenden als auch die Menschen, die wir pflegen, sich verstanden und wertgeschätzt fühlen.
Wir sind an zwei Standorten – in Schwäbisch Hall und in Bühlertann – vertreten und arbeiten in insgesamt drei flexiblen Teams. Rund 40 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich dafür, dass unsere Klientinnen und Klienten optimal versorgt werden. Unser Ziel ist klar: die perfekte Balance aus professioneller Pflege, menschlicher Wärme und einem Arbeitsumfeld, in dem sich jede und jeder gerne einbringt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegekraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit oder auf Minijob-Basis in Schwäbisch Hall.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung von kranken und älteren Menschen in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung
- Durchführung von abwechslungsreichen pflegerischen und unterstützenden Tätigkeiten
- Flexibler Einsatz bei Einsätzen am Vormittag und Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Kurze Fahrten mit dem Auto zu unseren Kundinnen und Kunden – unabhängig von Wetterbedingungen
- Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und motivierten Teams
- Möglichkeit, den Einsatzplan an Ihre individuellen zeitlichen Möglichkeiten anzupassen
Ihre Qualifikation:
- Examinierte Pflegefachkraft oder einjährige Pflegeausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation in Praxisanleitung, Wundmanagement oder Qualitätsmanagement
- Mitarbeitende mit Pflegeerfahrung auch ohne formale Ausbildung
- Haushaltsassistenten (m/w/d) mit oder ohne formale Qualifikation
- Führerschein für die Fahrten zu unseren Kundinnen und Kunden
- Einfühlungsvermögen, Zuhörfähigkeit und Sensibilität für individuelle Bedürfnisse
- Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Attraktive und faire Bezahlung nach Tarif AVO-DRS, inkl. 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Arbeitstage
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Festanstellung
- Teilzeitgerechte und individuell angepasste Einsatzmöglichkeiten – abgestimmt auf private Bedürfnisse wie z. B. Kinderbetreuung
- Zukunftssichere Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und Fortbildungsurlaub
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit familiärem Klima
- Teilnahme an Entscheidungsprozessen durch Teamtreffen, Mitarbeitergespräche und regelmäßige Befragungen
- Unterstützung durch eine engagierte Mitarbeitervertretung
- Arbeitskleidung wird gestellt, Firmenfahrzeug und Tankgutschein sind möglich
- Gemeinschaftliche Events wie Sommerfest, Adventsfeier und Betriebsausflüge
Werden Sie Teil unseres Pflegeteams und gestalten Sie mit uns eine herzliche und professionelle Versorgung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Katholische Sozialstation SHA
Barbara Meyer-Benz
Mail:
Tel:
Kurzer Graben 7
74523 Schwäbisch Hall
Pflegekraft (gn) Arbeitgeber: Katholische Sozialstation SHA
Kontaktperson:
Katholische Sozialstation SHA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Katholischen Sozialstation anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Katholische Sozialstation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob mit oder ohne formale Ausbildung – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Wir schätzen Engagement und Einfühlungsvermögen, also lass uns wissen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade bei der Katholischen Sozialstation arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Sozialstation SHA vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Katholische Sozialstation und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und individueller Fürsorge verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar darzustellen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.