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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verwaltungsteam im Gesundheitswesen und koordiniere wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb – seit über 650 Jahren im Gesundheitswesen tätig.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Übernahme-Prämie und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, abwechslungsreiche Aufgaben und Unterstützung bei der Berufsschule.
- Warum dieser Job: Lerne alle Verwaltungsbereiche kennen und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1236 - 1341 € pro Monat.
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist seit über 650 Jahren Trägerin von Pflegeheimen, Sozialstationen, Tagesstätten und Seniorenwohnanlagen. In unserem überschaubaren Team lernst du alle Verwaltungsbereiche kennen: Patientenstammdaten, Heimkostenabrechnung, Pflegekassen‑Schnittstellen und Schriftverkehr – Schulungen ohne Patientenkontakt.
Aufgabengebiet
- Du unterstützt das Verwaltungsteam bei der Patientenverwaltung und Abrechnung, stellst sicher, dass Bewohner:innen und Pflegekassen stets korrekte Unterlagen haben.
- Du koordinierst Prozesse im Gesundheitswesen, sodass Pflegekräfte sich auf die Pflege konzentrieren können.
- Du erfasst und bearbeitest Daten und Dokumente sauber. Datenschutz und Sorgfalt sind Pflicht.
- Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen für Bewohner:innen und Mitarbeitende.
- Du lernst sämtliche Verwaltungsbereiche kennen und entscheidest nach der Ausbildung, ob du in Patientenverwaltung, Heimabrechnung oder allgemeiner Stiftungsverwaltung weiterarbeiten möchtest.
Profil
- Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss.
- Gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten.
- Gutes Zahlenverständnis und Detailgenauigkeit.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten – schriftlich im Umgang mit Pflegekassen und Behörden.
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Engagement.
- Nice to have: Interesse am Gesundheitswesen, erste Office‑Kenntnisse oder ein Praktikum in einer Verwaltung.
Benefits
- Tarifliche Vergütung: 1 236,92 € im 1. Lehrjahr, 1 290,96 € im 2. Lehrjahr, 1 340,61 € im 3. Lehrjahr.
- Übernahme‑Prämie 400 € nach erfolgreichem Abschluss.
- 30 Tage Urlaub.
- Unterstützung beim Pendeln zur Berufsschule in Stuttgart.
- Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Personalwohnheim für vereinfachten Standortwechsel.
- Mitarbeiter‑Rabatte bei führenden Marken und Online‑Shops.
- Kollegiales Team mit kurzen Wegen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen für eigene Ideen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Datenschutz und Vertraulichkeit sind bei uns nicht verhandelbar. Wir legen Wert auf Sorgfalt, Verlässlichkeit und ehrliche Worte. Unsere christlichen Werte kannst du mittragen, ohne selbst einer Konfession anzugehören.
Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Ausbildung und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte der Katholischen Spitalstiftung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung im Gesundheitswesen interessierst.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis oder Organisationstalent hast, lass es uns wissen!
Achte auf Details!: Sorgfalt ist wichtig, besonders im Umgang mit sensiblen Daten. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Katholische Spitalstiftung Horb und ihre Dienstleistungen im Gesundheitswesen kennenzulernen. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Patientenverwaltung, Abrechnung oder Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Ausbildungsinhalten oder den Herausforderungen im Gesundheitswesen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Ausbildung sind Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Sorgfalt besonders wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein verlässlicher und engagierter Teamplayer bist, der gut mit sensiblen Daten umgehen kann.