Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten der Pflege kennen und übernehme eigene Aufgaben mit Unterstützung.
- Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb – seit über 650 Jahren in der Pflege tätig.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, 30 Tage Urlaub, echte Praxisanleitung und Übernahme-Prämie.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, gute Karrierechancen und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1340 - 1340 € pro Monat.
Schule fertig – und Du willst nicht hinter einem Schreibtisch verschwinden? Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) in Horb am Neckar. Wir glauben: Pflege ist einer der wichtigsten Berufe, die es gibt und die nächsten Pflegegenerationen entstehen jetzt. Genau hier setzt Deine Ausbildung an.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. In zwei Pflegeheimen, einer Sozialstation, zwei Tagesstätten und zwei Seniorenwohnanlagen lernst Du den ganzen Spannungsbogen der Pflege kennen, stationär, ambulant, Tagespflege. Anders als in vielen großen Häusern: Bei uns hast Du echte Praxisanleitung, eine Wohnbereichsleitung, die Dich kennt, und eine Stiftungsleitung, die in Pflegequalität investiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d):
- Du arbeitest in unseren Pflegeeinrichtungen mit – stationär und ambulant – damit Du alle Facetten der Pflege kennenlernst.
- Du übernimmst Schritt für Schritt eigene pflegerische Aufgaben, immer mit Praxisanleitung im Rücken, damit Du sicher wächst.
- Du begleitest die verschiedenen Arbeitsbereiche der Pflege (Grundpflege, Behandlungspflege, Dokumentation), damit Du am Ende der Ausbildung wirklich Pflegefachkraft bist.
- Du sicherst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen mit Geduld, Respekt und einem offenen Ohr für deren Geschichten.
- Du wirkst bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote mit, damit der Alltag mehr ist als Pflege im engeren Sinne.
Dein Profil als Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d):
- Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss – oder einen Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung bzw. eine Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in.
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen. Auch mit Menschen, deren Leben sich verändert hat (Demenz, Pflegebedürftigkeit).
- Du bringst Einfühlsamkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du arbeitest sorgfältig und bist bereit, fachlich kontinuierlich dazuzulernen.
- Du kannst Dich mit den christlich-caritativen Werten unserer Stiftung verbinden.
- Nice to have: Erste Erfahrung in einem Pflege-Praktikum, FSJ oder Bundesfreiwilligendienst.
Das ist uns wichtig:
- Bewohner:innen sollen sich gesehen fühlen, nicht abgefertigt. Geduld und Respekt sind nicht verhandelbar.
- Im Pflegeteam zählen Hilfsbereitschaft und ehrliche Worte. Persönlich freuen wir uns über junge Menschen, die neugierig sind, anpacken und nicht ständig aufs Handy schauen müssen, um zu wissen, wie sie sich fühlen sollen.
In Horb a. N. bieten wir Dir:
- Tarifliche Vergütung: 1.340,69 € im 1. Lehrjahr · 1.402,07 € im 2. Lehrjahr · 1.503,38 € im 3. Lehrjahr, damit Pflege-Ausbildung sich auch finanziell lohnt.
- Übernahme-Prämie 400 € nach erfolgreichem Abschluss.
- 30 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
- Echte Praxisanleitung mit reservierten Anleitungstagen – kein „Mitlaufen ohne Anleitung“.
- Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Personalwohnheim für einen einfachen Start, falls Du nach Horb ziehst.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Azubi-Budget spürbar entlasten.
- Ein kollegiales Team mit kurzen Dienstwegen: Deine Wohnbereichsleitung kennt Dich beim Namen.
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
So geht es weiter:
- Bewirb Dich online über den Button unten. Ein kurzes Anschreiben und Lebenslauf reichen, Zeugnisse kannst Du nachliefern.
- Wenn es passt, kommst Du zu einem Schnuppertag in eines unserer Häuser. Du lernst Praxisanleitung und Wohnbereich kennen und wir entscheiden gemeinsam.
Onboarding & Flughöhe:
- In Deinen ersten Wochen läufst Du immer mit einer erfahrenen Kraft mit. Du musst nichts allein machen, was Du Dir nicht zutraust.
- Du bekommst eine feste Praxisanleiterin oder einen festen Praxisanleiter. Deine direkte Ansprechperson für alle Fragen, fachlich wie menschlich.
- Schritt für Schritt übernimmst Du eigene pflegerische Aufgaben, immer in dem Tempo, das zu Dir passt.
- Nach ein paar Wochen kennst Du Deine Bewohner:innen mit Namen, weißt, wer was mag, und merkst, dass Du nicht mehr nur die/der Neue bist.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d). Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau interessierst, zögere nicht, direkt in den Einrichtungen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Schnuppertag vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die verschiedenen Bereiche der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Liste deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich auf, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Kurzes, prägnantes Anschreiben: Halte dein Anschreiben kurz und knackig. Ein paar Sätze über deine Motivation und was du mitbringst, reichen aus. Wir schätzen es, wenn du dich auf das Wesentliche konzentrierst!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Katholische Spitalstiftung Horb informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Pflegeeinrichtungen und deren Philosophie. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben oder Praktika, in denen Du Einfühlsamkeit, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass Du Du selbst bist. Zeige Deine Begeisterung für die Pflege und sprich offen über Deine Motivation, diesen Beruf zu ergreifen. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass Du wirklich hinter Deiner Entscheidung stehst.
✨Frage nach der Praxisanleitung
Da die Praxisanleitung ein wichtiger Teil Deiner Ausbildung sein wird, frage im Interview nach, wie diese konkret aussieht. Das zeigt, dass Du Wert auf eine gute Ausbildung legst und bereit bist, aktiv zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.