Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten der Pflege kennen und übernehme eigene Aufgaben mit Unterstützung.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb – seit 650 Jahren in der Pflege tätig.
- Vorteile: Tariflohn, 30 Tage Urlaub, Übernahme-Prämie und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Echte Praxisanleitung und hervorragende Karrierechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1340 € pro Monat.
Schule fertig – und Du willst nicht hinter einem Schreibtisch verschwinden?
- Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start 2027 in
- Horb am Neckar
Wir glauben: Pflege ist einer der wichtigsten Berufe, die es gibt und die nächsten Pflegegenerationen entstehen jetzt. Genau hier setzt Deine Ausbildung an.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren.
In zwei Pflegeheimen, einer Sozialstation, zwei Tagesstätten und zwei Seniorenwohnanlagen lernst Du den ganzen Spannungsbogen der Pflege kennen, stationär, ambulant, Tagespflege.
Anders als in vielen großen Häusern: Bei uns hast Du echte Praxisanleitung, eine Wohnbereichsleitung, die Dich kennt, und eine Stiftungsleitung, die in Pflegequalität investiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
- Du arbeitest in unseren Pflegeeinrichtungen mit – stationär und ambulant – damit Du alle Facetten der Pflege kennenlernst.
- Du übernimmst Schritt für Schritt eigene pflegerische Aufgaben, immer mit Praxisanleitung im Rücken, damit Du sicher wächst.
- Du begleitest die verschiedenen Arbeitsbereiche der Pflege (Grundpflege, Behandlungspflege, Dokumentation), damit Du am Ende der Ausbildung wirklich Pflegefachkraft bist.
- Du sicherst die Lebensqualität unserer Bewohner: innen mit Geduld, Respekt und einem offenen Ohr für deren Geschichten.
- Du wirkst bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote mit, damit der Alltag mehr ist als Pflege im engeren Sinne.
- Dein Profil als
- Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
- Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss – oder einen Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung bzw. eine Ausbildung als
- Altenpflegehelfer: in oder Gesundheits- und
Krankenpflegehelfer: in.
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen. Auch mit Menschen, deren Leben sich verändert hat (Demenz, Pflegebedürftigkeit).
- Du bringst Einfühlsamkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du arbeitest sorgfältig und bist bereit, fachlich kontinuierlich dazuzulernen.
- Du kannst Dich mit den christlich-caritativen Werten unserer Stiftung verbinden auch.
- Nice to have: Erste Erfahrung in einem Pflege-Praktikum, FSJ oder Bundesfreiwilligendienst.
Pflege – das ist doch nichts für mich, oder?
Vielleicht denkst Du: „Pflege heißt körperlich anstrengend, schlecht bezahlt, niedrige Anerkennung.“
Stimmt zum Teil, aber nicht überall.
Bei uns bekommst Du Tariflohn (ab 1.340 € im 1.
Jahr), echte Praxisanleitung, ein Team, das Dich auffängt, und einen Beruf, der Dir später viele Wege öffnet (von der Pflegefachkraft über Wohnbereichsleitung bis hin zu Studium und Spezialisierungen).
Wenn Du Lust hast, einen sinnvollen Beruf zu lernen, der gefragt sein wird, solange es Menschen gibt.
Komm zu uns.
Das ist uns wichtig
Bewohner: innen sollen sich gesehen fühlen, nicht abgefertigt. Geduld und Respekt sind nicht verhandelbar.
Im Pflegeteam zählen Hilfsbereitschaft und ehrliche Worte.
Persönlich freuen wir uns über junge Menschen, die neugierig sind, anpacken und nicht ständig aufs Handy schauen müssen, um zu wissen, wie sie sich fühlen sollen.
- In Horb a. N. bieten wir Dir
- Tarifliche Vergütung: 1.340,69 € im 1. Lehrjahr · 1.402,07 € im 2. Lehrjahr · 1.503,38 € im 3. Lehrjahr, damit Pflege-Ausbildung sich auch finanziell lohnt.
- Übernahme-Prämie 400 € nach erfolgreichem Abschluss.
- 30 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
- Echte Praxisanleitung mit reservierten Anleitungstagen – kein „Mitlaufen ohne Anleitung“.
- Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Personalwohnheim für einen einfachen Start, falls Du nach Horb ziehst.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Azubi-Budget spürbar entlasten.
- Ein kollegiales Team mit kurzen Dienstwegen: Deine Wohnbereichsleitung kennt Dich beim Namen.
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
- So geht es weiter
- Bewirb Dich online über den Button unten. Ein kurzes Anschreiben und Lebenslauf reichen, Zeugnisse kannst Du nachliefern.
- Wenn es passt, kommst Du zu einem Schnuppertag in eines unserer Häuser. Du lernst Praxisanleitung und Wohnbereich kennen und wir entscheiden gemeinsam.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wenn Du noch in der Schule bist oder schon eine andere Stelle hast: Deine Bewerbung bleibt bei uns.
- Wir sprechen mit Deiner Schule oder Deinem aktuellen Arbeitgeber nur mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.
- Gespräche und Schnuppertage gerne auch nachmittags oder in den Schulferien.
- Onboarding & Flughöhe
In Deinen ersten Wochen läufst Du immer mit einer erfahrenen Kraft mit. Du musst nichts allein machen, was Du Dir nicht zutraust.
Du bekommst eine feste Praxisanleiterin oder einen festen Praxisanleiter. Deine direkte Ansprechperson für alle Fragen, fachlich wie menschlich.
Schritt für Schritt übernimmst Du eigene pflegerische Aufgaben, immer in dem Tempo, das zu Dir passt.
Nach ein paar Wochen kennst Du Deine Bewohner: innen mit Namen, weißt, wer was mag, und merkst, dass Du nicht mehr nur die/der Neue bist.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Ausbildende/r zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
- Kontakt
- Katholische Spitalstiftung Horb Gutermannstraße 11 72160 Horb am Neckar
- +49 7451 5553 106 bewerbung@spitalstiftung-horb. de
Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start 2027 in Horb am Neckar Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem tariflich gesicherten Gehalt ab 3.680 € und bis zu 33 Tagen Urlaub bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege für unsere Patient:innen zu gewährleisten. Hier in Horb am Neckar fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Verlässlichkeit, wo jede:r Mitarbeiter:in zählt und die christlichen Werte unserer Stiftung gelebt werden.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start 2027 in Horb am Neckar erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Katholische Spitalstiftung Horb. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start 2027 in Horb am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Katholische Spitalstiftung Horb schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
