Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verwaltungsteam und lerne alle Bereiche der Verwaltung kennen.
- Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb – seit 650 Jahren etabliert und sozial engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Übernahme-Prämie und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Kurze Wege, kollegiales Team und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und arbeite direkt mit Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Teamfähigkeit und ein gutes Gefühl für Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1236 - 1341 € pro Monat.
Schule fertig – und jetzt was Sinnvolles statt nur „Bürokram“? Wir betreiben zwei Pflegeheime, eine Sozialstation, zwei Tagesstätten und zwei Seniorenwohnanlagen. Jede saubere Akte und jede pünktlich gezahlte Rechnung trägt am Ende dazu bei, dass Bewohner:innen und Mitarbeitende verlässlich versorgt werden. Verwaltung ist bei uns kein Selbstzweck.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. Wir sind ein etablierter Träger sozial-caritativer Einrichtungen mit gewachsener Verwaltung. Planbar, fair, mit klaren Strukturen.
Anders als bei vielen größeren Häusern: Bei uns lernst Du als Azubi alle Bereiche der Verwaltung kennen: Personal, Buchhaltung, Heimkostenabrechnung, Schriftverkehr. Kurze Wege, kleine Teams, echte Verantwortung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Ausbildende/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
- Du unterstützt unser Verwaltungsteam in Personalverwaltung und Buchhaltung, damit Gehälter pünktlich überwiesen werden und Personalakten ordentlich geführt sind.
- Du wirkst bei der Organisation und Koordination von Verwaltungsprozessen mit, damit unsere Einrichtungen sich auf den Alltag konzentrieren können.
- Du erfasst und bearbeitest Daten und Dokumente sauber, damit kein Schriftstück verloren geht und Audits zu ruhigen Tagen werden.
- Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen für Heimbewohner:innen und Mitarbeitende mit, damit unser Haus nicht nur funktioniert, sondern auch lebt.
- Du lernst alle Bereiche der Stiftungs-Verwaltung kennen – damit Du am Ende Deiner Ausbildung weißt, welcher Bereich wirklich zu Dir passt.
Dein Profil als Ausbildende/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
- Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss – oder bist gerade dabei, ihn abzuschließen.
- Du arbeitest gerne sorgfältig, organisierst gerne und hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Texte.
- Du bringst Auffassungsgabe, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit.
- Du bist teamfähig und engagiert – auch wenn ein Tag mal hektischer wird.
- Du verstehst, dass hinter jeder Akte ein Mensch steht – Bewohner:in, Mitarbeitende:r, Angehörige:r.
- Nice to have: Erste Erfahrung mit Office (Word, Excel) oder ein freiwilliges Praktikum.
Verwaltung – ist das nicht langweilig? Vielleicht denkst Du: „Büromanagement-Ausbildung – das heißt drei Jahre Ablage und Kaffee kochen.“ Bei uns ist es anders. Du arbeitest direkt mit Menschen, die im Hintergrund eine ganze Stiftung am Laufen halten. Du siehst, wie Personal, Buchhaltung, Einrichtungsleitung und Träger zusammenarbeiten. Wenn Du Lust hast, zu verstehen, wie ein 650 Jahre alter Sozialträger funktioniert, dann lernst Du das hier in drei Jahren von Grund auf.
Das ist uns wichtig
- Sorgfalt und Vertraulichkeit sind in der Stiftungs-Verwaltung Pflicht. Was im Personalbüro besprochen wird, bleibt dort.
- Im Verwaltungsteam zählen Verlässlichkeit, ehrliche Worte und gegenseitige Unterstützung. Wer einen Fehler macht, sagt's und wir lösen es zusammen.
- Persönlich freuen wir uns über junge Menschen, die genau hinschauen, mitdenken und sich auch mal trauen, eine Frage doppelt zu stellen. Die christlich-caritativen Werte unserer Stiftung kannst Du mittragen, ohne selbst einer Konfession anzugehören.
In Horb a. N. bieten wir Dir:
- Tarifliche Vergütung: 1.236,92 € im 1. Lehrjahr · 1.290,96 € im 2. Lehrjahr · 1.340,61 € im 3. Lehrjahr. Planbar und transparent.
- Übernahme-Prämie 400 € nach erfolgreichem Abschluss – damit Dein Einsatz auch finanziell sichtbar wird.
- 30 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist, auch im 1. Lehrjahr.
- Berufsschule in Freudenstadt, gut erreichbar von Horb aus.
- Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge – wenn das schon mit Anfang 20 relevant ist, gibt's beides.
- Personalwohnheim für einen einfachen Start, falls Du noch keine Wohnung in Horb hast.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Azubi-Budget spürbar entlasten.
- Ein kleines, kollegiales Verwaltungsteam mit kurzen Wegen. Du wirst gesehen, nicht durchgereicht.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen für eigene Ideen, wenn Du einen besseren Weg siehst, sag's.
So geht es weiter
- Bewirb Dich online über den Button unten – ein kurzes Anschreiben und Lebenslauf reichen, Zeugnisse kannst Du nachliefern.
- Wenn es passt, kommst Du zu einem Schnuppertag in unsere Verwaltung – Du läufst einen halben Tag mit, lernst Team und Arbeitsplatz kennen, und wir entscheiden gemeinsam.
- Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wenn Du noch in der Schule bist oder schon eine andere Stelle hast: Deine Bewerbung bleibt bei uns.
- Wir sprechen mit Deiner Schule oder Deinem aktuellen Arbeitgeber nur mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.
- Gespräche und Schnuppertage gerne auch nachmittags oder in den Schulferien.
Onboarding & Flughöhe
In der ersten Zeit lernst Du das Verwaltungsteam, die wichtigsten Programme und die Strukturen der Stiftung kennen. Schritt für Schritt übernimmst Du eigene Aufgaben. Bald schon merkst Du: Du gehörst dazu, kennst die Wege im Haus, hast eigene Aufgaben und weißt, wo Du Dir Wissen holst, wenn Du nicht weiterkommst.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Ausbildende/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d). Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir die Webseite der Katholischen Spitalstiftung Horb an und bewirb dich direkt online. So zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze den Schnuppertag! Das ist deine Chance, das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen. Stelle Fragen und zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, wie die Verwaltung funktioniert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du die christlich-caritativen Prinzipien verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation, in der Verwaltung zu arbeiten. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung interessierst. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du bisher gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Zeugnisse nachliefern: Du musst nicht gleich alle Zeugnisse mitschicken. Ein kurzes Anschreiben und dein Lebenslauf reichen erstmal. Wir sind flexibel und freuen uns, wenn du die Unterlagen später nachreichst!
Online bewerben!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Katholischen Spitalstiftung Horb machen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Einrichtungen und deren Aufgaben. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Sorgfalt zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Azubis in der Verwaltung erwarten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Stiftung sucht nach jungen Menschen, die mitdenken und sich trauen, Fragen zu stellen. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Ausbildung – das kommt immer gut an!