Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verwaltungsteam und lerne alle Bereiche der Verwaltung kennen.
- Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb – seit 650 Jahren etabliert und sozial engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Übernahme-Prämie und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Wegen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und arbeite direkt mit Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Teamfähigkeit und ein gutes Gefühl für Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1236 - 1236 € pro Monat.
Schule fertig – und jetzt was Sinnvolles statt nur „Bürokram“? Wir betreiben zwei Pflegeheime, eine Sozialstation, zwei Tagesstätten und zwei Seniorenwohnanlagen. Jede saubere Akte und jede pünktlich gezahlte Rechnung trägt am Ende dazu bei, dass Bewohner:innen und Mitarbeitende verlässlich versorgt werden. Verwaltung ist bei uns kein Selbstzweck.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. Wir sind ein etablierter Träger sozial-caritativer Einrichtungen mit gewachsener Verwaltung. Planbar, fair, mit klaren Strukturen.
Anders als bei vielen größeren Häusern: Bei uns lernst Du als Azubi alle Bereiche der Verwaltung kennen: Personal, Buchhaltung, Heimkostenabrechnung, Schriftverkehr. Kurze Wege, kleine Teams, echte Verantwortung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Ausbildende/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
- Du unterstützt unser Verwaltungsteam in Personalverwaltung und Buchhaltung, damit Gehälter pünktlich überwiesen werden und Personalakten ordentlich geführt sind.
- Du wirkst bei der Organisation und Koordination von Verwaltungsprozessen mit, damit unsere Einrichtungen sich auf den Alltag konzentrieren können.
- Du erfasst und bearbeitest Daten und Dokumente sauber, damit kein Schriftstück verloren geht und Audits zu ruhigen Tagen werden.
- Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen für Heimbewohner:innen und Mitarbeitende mit, damit unser Haus nicht nur funktioniert, sondern auch lebt.
- Du lernst alle Bereiche der Stiftungs-Verwaltung kennen – damit Du am Ende Deiner Ausbildung weißt, welcher Bereich wirklich zu Dir passt.
Dein Profil als Ausbildende/r Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
- Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss – oder bist gerade dabei, ihn abzuschließen.
- Du arbeitest gerne sorgfältig, organisierst gerne und hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Texte.
- Du bringst Auffassungsgabe, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit.
- Du bist teamfähig und engagiert – auch wenn ein Tag mal hektischer wird.
- Du verstehst, dass hinter jeder Akte ein Mensch steht – Bewohner:in, Mitarbeitende:r, Angehörige:r.
- Nice to have: Erste Erfahrung mit Office (Word, Excel) oder ein freiwilliges Praktikum.
Das ist uns wichtig
- Sorgfalt und Vertraulichkeit sind in der Stiftungs-Verwaltung Pflicht. Was im Personalbüro besprochen wird, bleibt dort.
- Im Verwaltungsteam zählen Verlässlichkeit, ehrliche Worte und gegenseitige Unterstützung. Wer einen Fehler macht, sagt's und wir lösen es zusammen.
- Persönlich freuen wir uns über junge Menschen, die genau hinschauen, mitdenken und sich auch mal trauen, eine Frage doppelt zu stellen. Die christlich-caritativen Werte unserer Stiftung kannst Du mittragen, ohne selbst einer Konfession anzugehören.
In Horb a. N. bieten wir Dir
- Tarifliche Vergütung: 1.236,92 € im 1. Lehrjahr · 1.290,96 € im 2. Lehrjahr · 1.340,61 € im 3. Lehrjahr. Planbar und transparent.
- Übernahme-Prämie 400 € nach erfolgreichem Abschluss – damit Dein Einsatz auch finanziell sichtbar wird.
- 30 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist, auch im 1. Lehrjahr.
- Berufsschule in Freudenstadt, gut erreichbar von Horb aus.
- Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge – wenn das schon mit Anfang 20 relevant ist, gibt's beides.
- Personalwohnheim für einen einfachen Start, falls Du noch keine Wohnung in Horb hast.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Azubi-Budget spürbar entlasten.
- Ein kleines, kollegiales Verwaltungsteam mit kurzen Wegen. Du wirst gesehen, nicht durchgereicht.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen für eigene Ideen, wenn Du einen besseren Weg siehst, sag's.
Onboarding & Flughöhe
In der ersten Zeit lernst Du das Verwaltungsteam, die wichtigsten Programme und die Strukturen der Stiftung kennen. Schritt für Schritt übernimmst Du eigene Aufgaben. Bald schon merkst Du: Du gehörst dazu, kennst die Wege im Haus, hast eigene Aufgaben und weißt, wo Du Dir Wissen holst, wenn Du nicht weiterkommst.
Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Verwaltung arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und die verschiedenen Bereiche der Verwaltung. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach jungen Menschen, die sich trauen, Fragen zu stellen und ihre Meinung zu äußern. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du genau zu uns passt – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Stärken und Interessen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement? Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Katholische Spitalstiftung Horb verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen an, die sie betreiben, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Sorgfalt und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Stiftung sucht nach jungen Menschen, die mitdenken und sich einbringen wollen. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das positiv wahrgenommen.