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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Gruppenangebote durch, um Lebensqualität zu schaffen.
- Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb mit über 650 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung ab 2.500 €, bis zu 33 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freiräume für eigene Ideen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv und bring Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
In Horb am Neckar Weg von Pflege, in der nur das Notwendigste passiert. Pflege allein ist nicht genug. Damit unsere Bewohner sich bei uns zuhause fühlen, brauchen sie jemanden, der mit ihnen singt, erinnert, spazieren geht, jemanden mit Zeit. Genau dafür gibt es Betreuungskräfte nach §43b.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. In zwei Pflegeheimen schaffen wir Aktivierungs- und Betreuungsangebote, die nicht nur „abgehakt“ werden, sondern wirken. Anders als bei vielen Trägern: Bei uns ist Betreuung kein Anhängsel der Pflege, sondern eine eigenständige Rolle mit Zeit, Konzept und Anerkennung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du planst und führst Gruppenangebote durch (Singen, Gedächtnistraining, Erinnerungsrunden), damit Lebensqualität entsteht – auch wenn Worte schwerer werden.
- Du begleitest Bewohner:innen einzeln (Spazieren, Vorlesen, Gesellschaft leisten), damit niemand das Gefühl hat, allein zu sein.
- Du beobachtest Stimmungen, Verhalten und Veränderungen, damit das Pflegeteam frühzeitig reagieren kann.
- Du gestaltest Feste und Jahreszeiten-Anlässe mit, damit unser Haus lebt.
- Du dokumentierst deine Beobachtungen, damit Betreuung sich messbar im Pflegeprozess wiederfindet.
Dein Profil
- Du hast die Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI (160‑Stunden‑Weiterbildung).
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, auch mit demenziellen Veränderungen.
- Du planst und führst Aktivitäten gerne und kannst auch eine Gruppe halten.
- Du bist einfühlsam, teamfähig und engagiert in der Aktivierung der Bewohner.
- Du kannst dich mit den christlich‑caritativen Werten unserer Stiftung verbinden, auch ohne eigene Konfession.
Das ist uns wichtig
Bewohner haben eine Geschichte, die holen wir in jeder Aktivierung wieder hoch. Im Team aus Pflege und Betreuung zählen Wertschätzung und kurze Wege. Wir machen keinen Rangstreit. Wir wünschen uns Menschen mit Geduld, Kreativität und einem ehrlichen Interesse am Leben älterer Menschen, auch wenn alles schwerer wird.
Wir bieten Dir
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 2.500 € + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage, damit du planen kannst.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit du selbst auch auftankst.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Aktivierung passt gut zu Schul- und Kita‑Zeiten.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter‑Events, kollegialer Umgang.
- Personalwohnheim (Details ergänzen) für einen einfachen Start in Horb.
- Mitarbeiter‑Rabatte bei führenden Marken und Online‑Shops.
- Freiräume für eigene Aktivierungs‑Ideen, wenn du was ausprobieren willst, machen wir das möglich.
Onboarding & Flughöhe
In den ersten Wochen läufst du mit erfahrenen Betreuungskräften mit, kennst Bewohner, Konzepte, Tagesstruktur. Wir begleiten dich, bis du eigene Gruppen leitest. Nach einigen Wochen kennst du deine Bewohner mit Namen und vermisst sie an freien Tagen.
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche sie, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden in der Branche kennen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Katholische Spitalstiftung Horb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte der Stiftung teilst und bereit bist, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die sich für die Betreuung von älteren Menschen einsetzen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle der Betreuungskraft brennst. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement!
Betonung deiner Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen oder in der Betreuung. Das hilft uns zu verstehen, wie du unsere Bewohner:innen aktivieren und unterstützen kannst.
Kreativität zeigen: Wenn du Ideen für Aktivitäten hast, die du gerne umsetzen würdest, teile sie in deiner Bewerbung! Wir lieben kreative Ansätze und möchten wissen, wie du das Leben unserer Bewohner:innen bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Betreuungskraft
Mach dir klar, dass die Betreuungskraft nach §43b eine eigenständige Rolle ist, die viel mehr als nur Pflege umfasst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du Gruppenaktivitäten geplant und durchgeführt hast oder wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Position ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit demenziellen Veränderungen betreffen.
✨Frage nach den Werten der Stiftung
Informiere dich über die christlich-caritativen Werte der Katholischen Spitalstiftung Horb und überlege dir, wie du dich damit identifizieren kannst. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.