Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Gruppenaktivitäten durch, um Lebensqualität zu schaffen.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb mit über 650 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freiräume für eigene Ideen und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Weg von Pflege, in der nur das Notwendigste passiert. Pflege allein ist nicht genug. Damit unsere Bewohner sich bei uns zuhause fühlen, brauchen sie jemanden, der mit ihnen singt, erinnert, spazieren geht, jemanden mit Zeit. Genau dafür gibt es Betreuungskräfte nach §43b. Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. In zwei Pflegeheimen schaffen wir Aktivierungs- und Betreuungsangebote, die nicht nur „abgehakt“ werden, sondern wirken. Anders als bei vielen Trägern: Bei uns ist Betreuung kein Anhängsel der Pflege, sondern eine eigenständige Rolle mit Zeit, Konzept und Anerkennung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du planst und führst Gruppenangebote durch (Singen, Gedächtnistraining, Erinnerungsrunden), damit Lebensqualität entsteht – auch wenn Worte schwerer werden.
- Du begleitest Bewohner:innen einzeln (Spazieren, Vorlesen, Gesellschaft leisten), damit niemand das Gefühl hat, allein zu sein.
- Du beobachtest Stimmungen, Verhalten und Veränderungen, damit das Pflegeteam frühzeitig reagieren kann.
- Du gestaltest Feste und Jahreszeiten-Anlässe mit, damit unser Haus lebt.
- Du dokumentierst Deine Beobachtungen, damit Betreuung sich messbar im Pflegeprozess wiederfindet.
Dein Profil
- Du hast die Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b SGB XI (160-Stunden-Weiterbildung).
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, auch mit demenziellen Veränderungen.
- Du planst und führst Aktivitäten gerne und kannst auch eine Gruppe halten.
- Du bist einfühlsam, teamfähig und engagiert in der Aktivierung der Bewohner.
- Du kannst Dich mit den christlich-caritativen Werten unserer Stiftung verbinden, auch ohne eigene Konfession.
Das ist uns wichtig
- Bewohner haben eine Geschichte, die holen wir in jeder Aktivierung wieder hoch.
- Im Team aus Pflege und Betreuung zählen Wertschätzung und kurze Wege. Wir machen keinen Rangstreit.
- Wir wünschen uns Menschen mit Geduld, Kreativität und einem ehrlichen Interesse am Leben älterer Menschen, auch wenn alles schwerer wird.
Wir bieten Dir
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 2.500 € + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage, damit Du planen kannst.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit Du selbst auch auftankst.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Aktivierung passt gut zu Schul- und Kita-Zeiten.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, kollegialer Umgang.
- Personalwohnheim für einen einfachen Start in Horb.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops.
- Freiräume für eigene Aktivierungs-Ideen, wenn Du was ausprobieren willst, machen wir das möglich.
So geht es weiter
- Bewirb Dich direkt online. Ein Lebenslauf reicht.
- Wenn es passt, kommst Du zu einer Aktivierungsstunde dazu, lernst Bewohner:innen und Team kennen.
Onboarding & Flughöhe
In den ersten Wochen läufst Du mit erfahrenen Betreuungskräften mit, Bewohner, Konzepte, Tagesstruktur. Wir begleiten dich, bis Du eigene Gruppen leitest. Nach einigen Wochen kennst Du Deine Bewohner mit Namen und vermisst sie an freien Tagen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 650 Jahren für eine wertschätzende und respektvolle Betreuung älterer Menschen steht. Hier erwartet dich ein unterstützendes Team, das deine kreativen Ideen in der Aktivierung der Bewohner schätzt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tariflich gesicherte Vergütung bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und bis zu 33 Tagen Urlaub sorgt die Stiftung dafür, dass du sowohl beruflich als auch privat gut planen kannst.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Spitalstiftung Horb ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholische Spitalstiftung Horb.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholische Spitalstiftung Horb zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholische Spitalstiftung Horb zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholische Spitalstiftung Horb relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholische Spitalstiftung Horb, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
