Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die hauswirtschaftlichen Abläufe in unseren Altenpflegeheimen und sorge für ein angenehmes Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohl älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Hauswirtschaft und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 50-70% Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Für unsere beiden Altenpflegeheime suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Übernahme der hauswirtschaftlichen Leitung.
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit 50-70%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Altenpflege sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der hauswirtschaftlichen Leitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Altenpflege verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und die hauswirtschaftliche Leitung in persönlichen Gesprächen. Deine Motivation und dein Engagement können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit 50-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der hauswirtschaftlichen Leitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Hauswirtschaft und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formulierungen klar und professionell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hauswirtschaft und wie du ein Team führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Es ist wichtig, dass du deine Motivation für die Arbeit in der Altenpflege zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe und dein Engagement für die Bewohner verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement bereit haben. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und ein Team effektiv koordinierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
