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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle das Qualitätsmanagement im ambulanten Pflegedienst.
- Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb bietet ein engagiertes und kollegiales Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristete Anstellung in Horb am Neckar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im ambulanten Pflegedienst
- Begleitung und Beratung der Pflegekräfte bei der Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen und internen Audits (z.B. MD)
- Pflege und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation im ambulanten Bereich
- Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Schulungen und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden zu QM-relevanten Themen
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie idealerweise im Qualitätsmanagement
- Erfahrung als Teamleitung oder in vergleichbarer Position von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Führerschein Klasse B (PKW)
Leistungen der Anstellung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes und kollegiales Umfeld
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge und viele weitere Benefits
Kontakte
Katholische Spitalstiftung Horb
Personalverwaltung
Gutermannstr. 117
2160 Horb am Neckar
Arbeitgeber
Arbeitspensum: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Anstellung: Unbefristet
Arbeitsort: Gutermannstraße 11, Horb am Neckar, 72160
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement – ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und gesetzlichen Vorgaben Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im ambulanten Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für hohe Standards.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Mitarbeiters im Qualitätsmanagement ist es wichtig, gut mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement – ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und der ambulanten Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards umgesetzt oder verbessert hast.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Informiere dich über die aktuellen Pflege- und Qualitätsstandards, die für den ambulanten Dienst gelten. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und weißt, wie man sie in der Praxis anwendet.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
