Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege im Altenpflegeheim und gestalte pflegerische Konzepte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Stiftung mit kollegialem Klima und kurzen Dienstwegen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Echte Gestaltungsfreiheit und ein Team, das zusammenarbeitet.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Haus Ita von Toggenburg leben Menschen mit Geschichte und sie verdienen eine Pflege, die diese Geschichte ernst nimmt. Genau das ist Deine Rolle als PDL.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. Das Haus Ita von Toggenburg ist eines unserer beiden stationären Häuser, getragen von einer christlich-caritativen Tradition und einer wirtschaftlich gesund aufgestellten Stiftung. Anders als bei vielen Trägern: kurze Dienstwege zur Stiftungsleitung, Vertrauen in Deine pflegerische Expertise und ein klares Mandat, Dein Haus mitzugestalten.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Du verantwortest die fachliche und organisatorische Leitung der Pflege im Haus Ita von Toggenburg, damit Pflegequalität und Lebensqualität zusammenpassen.
- Du führst, förderst und entwickelst die Pflegefachkräfte und Hilfskräfte im Haus, damit das Team gerne zur Arbeit kommt.
- Du sicherst die Pflegeplanung, Pflegeprozesse und Dokumentation, damit MD- und Heimaufsichts-Prüfungen ruhige Tage werden.
- Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung, Hauswirtschaft und Verwaltung zusammen, damit das Haus als Ganzes funktioniert.
- Du gestaltest pflegerische Konzepte mit (Bezugspflege, Demenz, Palliativ), damit wir auf den fachlichen Höhepunkt kommen, der zu uns passt.
Dein Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Du hast die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (PDL-Schein) abgeschlossen.
- Du hast Leitungserfahrung im Pflegebereich – als WBL, stellvertretende PDL oder PDL.
- Du bringst fachliche und soziale Kompetenz mit, kannst Teams entwickeln und triffst auch unbequeme Entscheidungen.
- Nice to have: Erfahrung mit Bezugspflege, Demenz- oder Palliativ-Konzepten.
Schon wieder eine PDL-Stelle? Diese ist anders. Vielleicht denkst Du: „PDL bei einem kirchlichen Träger: das heißt Verwaltung, Hierarchie, wenig Spielraum.“ Bei uns ist das Gegenteil der Fall: kurze Dienstwege, kollegiale Stiftungsleitung, ein gewachsenes Team und ein Haus mit eigener Identität. Du bist nicht eine PDL unter vielen, sondern DIE PDL des Hauses Ita von Toggenburg. Wenn Du Lust auf Verantwortung mit Spielraum hast, lies weiter.
Das ist uns sehr wichtig:
- Bewohner sind bei uns Persönlichkeiten, nicht Pflegekategorien. Du sorgst dafür, dass das in jeder Schicht spürbar bleibt.
- Im Leitungsteam zählen Verlässlichkeit, Klarheit und ehrliche Kommunikation, auch wenn ein Thema unbequem ist.
- Persönlich wünschen wir uns eine PDL mit Rückgrat und Empathie, die das christlich-caritative Leitbild der Stiftung mitträgt.
In Horb a.N. bieten wir Dir:
- Tariflich gesicherte Vergütung mit Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Deine Verantwortung auch finanziell sichtbar ist.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst – auch als Leitung.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage pro Jahr und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events.
- Personalwohnheim.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops.
- Kurze Dienstwege zur Stiftungsleitung, echte Gestaltungsfreiheit, kollegiales Klima.
So geht es weiter:
Bewirb Dich direkt online über den Button. Anschließend laden wir Dich nach Horb ein. Du lernst Haus, Team und Stiftungsleitung kennen, und wir besprechen alle Details vor Ort.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe:
In den ersten Wochen lernst Du das Haus, das Pflegeteam und alle Schlüsselpersonen kennen: Stiftungsleitung, Einrichtungsleitung, Hauswirtschaft, Verwaltung. Nach einer gründlichen Einarbeitung leitest Du Dein Haus eigenständig, kennst Deine Stärken im Team und weißt, wo Du strategisch ansetzen willst. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Horb a.N. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflegeheim Ita von Toggenburg Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflegeheim Ita von Toggenburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, was dich als Pflegedienstleitung einzigartig macht und wie du das in Gesprächen rüberbringen kannst. Sei authentisch und zeige, dass du die Werte der Stiftung teilst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Altenpflege. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Haus Ita von Toggenburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Personen weitergeleitet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflegeheim Ita von Toggenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte PDL für das Haus Ita von Toggenburg bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und deiner Leitungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch ein Team motivieren kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Pflegequalität und Lebensqualität miteinander verbindest. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können dich direkt zu einem Kennenlernen einladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die christlich-caritative Tradition der Katholischen Spitalstiftung Horb. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine fachliche und soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vision für die Pflegequalität
Überlege dir, wie du die Pflegequalität im Altenpflegeheim Ita von Toggenburg verbessern würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du pflegerische Konzepte gestalten möchtest, um den Bewohnern gerecht zu werden.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und anderen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einem kollegialen Klima und deiner Bereitschaft, aktiv zur Teamkultur beizutragen.