Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege im Haus Ita von Toggenburg und gestalte pflegerische Konzepte.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb mit über 650 Jahren Tradition.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung ab 5.000 €, bis zu 33 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Dienstwege, kollegiales Klima und echte Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Sei die PDL, die echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie PDL-Schein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in
- Horb am Neckar
In unseren stationären Einrichtungen leben Menschen mit ihren ganz persönlichen Geschichten, Erinnerungen und Lebenswegen.
Sie verdienen eine Pflege, die den Menschen sieht, zuhört und seine Geschichte ernst nimmt.
Eine Pflege mit Herz, Haltung und Menschlichkeit.
Genau dafür stehst Du als PDL.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren.
Was uns dabei besonders macht: kurze Wege zur Stiftungsleitung, echtes Vertrauen in Deine pflegerische Expertise und ein klares Mandat, Dein Haus aktiv mitzugestalten.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Du verantwortest die fachliche und organisatorische Leitung der Pflege im Haus Ita von Toggenburg, damit Pflegequalität und Lebensqualität zusammenpassen.
- Du führst, förderst und entwickelst die Pflegefachkräfte und Hilfskräfte im Haus, damit das Team gerne zur Arbeit kommt.
- Du sicherst die Pflegeplanung, Pflegeprozesse und Dokumentation, damit MD- und Heimaufsichts-Prüfungen ruhige Tage werden.
- Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung, Hauswirtschaft und Verwaltung zusammen, damit das Haus als Ganzes funktioniert.
- Du gestaltest pflegerische Konzepte mit (Bezugspflege, Demenz, Palliativ), damit wir auf den fachlichen Höhepunkt kommen, der zu uns passt.
- Dein Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Du hast die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (PDL-Schein) abgeschlossen.
- Du hast Leitungserfahrung im Pflegebereich – als WBL, stellvertretende PDL oder PDL.
- Du bringst fachliche und soziale Kompetenz mit, kannst Teams entwickeln und triffst auch unbequeme Entscheidungen.
- Nice to have: Erfahrung mit Bezugspflege, Demenz- oder Palliativ-Konzepten.
Schon wieder eine PDL-Stelle? Diese ist anders.
Vielleicht denkst Du: „PDL bei einem kirchlichen Träger: das heißt Verwaltung, Hierarchie, wenig Spielraum.“
Bei uns ist das Gegenteil der
Fall: kurze Dienstwege, kollegiale Stiftungsleitung, ein gewachsenes Team und ein Haus mit eigener Identität.
Du bist nicht eine PDL unter vielen, sondern DIE PDL des Hauses Ita von Toggenburg.
Wenn Du Lust auf Verantwortung mit Spielraum hast, lies weiter.
Das ist uns sehr wichtig
Bewohner sind bei uns Persönlichkeiten, nicht Pflegekategorien. Du sorgst dafür, dass das in jeder Schicht spürbar bleibt.
Im Leitungsteam zählen Verlässlichkeit, Klarheit und ehrliche Kommunikation, auch wenn ein Thema unbequem ist.
Persönlich wünschen wir uns eine PDL mit Rückgrat und Empathie, die das christlich-caritative Leitbild der Stiftung mitträgt.
- In Horb a. N. bieten wir Dir
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 5.000,- € mit Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Du planen kannst und Deine Familie von Deinem Beruf profitiert.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst – auch als Leitung.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage pro Jahr und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events.
- Personalwohnheim
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops.
- Kurze Dienstwege zur Stiftungsleitung, echte Gestaltungsfreiheit, kollegiales Klima.
- So geht es weiter
- Bewirb Dich direkt online über den Button.
- Anschließend laden wir Dich nach Horb ein. Du lernst Haus, Team und Stiftungsleitung kennen, und wir besprechen alle Details vor Ort.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Onboarding & Flughöhe
In den ersten Wochen lernst Du das Haus, das Pflegeteam und alle Schlüsselpersonen kennen: Stiftungsleitung, Einrichtungsleitung, Hauswirtschaft, Verwaltung.
Nach einer gründlichen Einarbeitung leitest Du Dein Haus eigenständig, kennst Deine Stärken im Team und weißt, wo Du strategisch ansetzen willst.
Klingt das gut?
Dann bewirb Dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Horb a. N.
Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
- Kontakt
- Katholische Spitalstiftung Horb
Gutermannstraße 11
72160 Horb am Neckar - +49 7451 5553 106 bewerbung@spitalstiftung-horb. de
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Horb am Neckar Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem tariflich gesicherten Gehalt ab 3.680 € und bis zu 33 Tagen Urlaub bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege für unsere Patient:innen zu gewährleisten. Hier in Horb am Neckar fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Verlässlichkeit, wo jede:r Mitarbeiter:in zählt und die christlichen Werte unserer Stiftung gelebt werden.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Horb am Neckar erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Spitalstiftung Horb ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholische Spitalstiftung Horb.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholische Spitalstiftung Horb zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Horb am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholische Spitalstiftung Horb zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholische Spitalstiftung Horb relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholische Spitalstiftung Horb, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
