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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm feste Touren und erbringe Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen zuhause.
- Arbeitgeber: Renommierte Katholische Spitalstiftung mit über 650 Jahren Erfahrung im ambulanten Pflegesektor.
- Mitarbeitervorteile: Tariflich gesicherte Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte, regelmäßige Fortbildungen und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3680 - 3680 € pro Monat.
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist seit über 650 Jahren ein renommierter Anbieter im ambulanten Pflegesektor. In unserer Sozialstation liegen wir auf einem der ältesten Standorten der Region.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du übernimmst eine Tour mit festen Patient:innen, damit Vertrauen wachsen kann, nicht jeden Tag neue Gesichter.
- Du erbringst Grund- und Behandlungspflege bei den Menschen zuhause, damit sie weiter in ihrer eigenen Umgebung leben können.
- Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige, Hausärzte und Apotheken und verbindest statt lediglich Botschaften weiterzureichen.
- Du dokumentierst sauber im mobilen System, damit Übergaben sitzen und Pflegekassen-Anträge nicht hängen.
- Du erkennst Veränderungen früh und stößt rechtzeitig Maßnahmen an, deine Beobachtung zählt bei uns.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Du hast einen Führerschein Klasse B – Pflichtvoraussetzung für die Touren.
- Du arbeitest selbstständig, dokumentierst sorgfältig und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
- Du bringst Einfühlungsvermögen und Geduld mit, gerade in Wohnungen mit gewachsener Beziehungsdynamik.
- Nice to have: Erfahrung in der ambulanten Pflege oder mit mobiler Dokumentation.
Wir bieten Dir:
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 3.680 € + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage.
- Bis zu 33 Tage Urlaub.
- Müttertouren und familienfreundliche Arbeitszeiten, wir bauen den Plan auch um Schul- und Kita-Zeiten herum.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, kollegialer Umgang.
- Personalwohnheim für einen einfachen Start in Horb.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten.
- Kurze Dienstwege zur Pflegedienstleitung, Freiräume für eigene Ideen.
Onboarding & Flughöhe:
Am Anfang lernst du Touren, Patient:innen und mobile Dokumentation kennen, bis du dich sicher fühlst und eigene Touren übernehmen kannst. Bald kennst du deine Tour und eine Patient:innen mit Namen.
Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Kontaktperson:
Katholische Spitalstiftung Horb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulant
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Katholischen Spitalstiftung Horb anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder sogar bei der Stiftung. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie Einfühlungsvermögen und Selbstständigkeit. Zeige uns, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um das Vertrauen deiner Patient:innen zu gewinnen.
Dokumentation ist key: Da wir großen Wert auf sorgfältige Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher mit Dokumentationssystemen umgegangen bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sicherstellst, dass alles ordentlich festgehalten wird.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Katholische Spitalstiftung Horb und deren Philosophie einholen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, besonders im Hinblick auf die ambulante Pflege.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Einfühlungsvermögen und Geduld entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job gezeigt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.