Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm feste Touren und erbringe Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen zuhause.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb, seit 650 Jahren für gelebte Nächstenliebe.
- Vorteile: Tariflohn ab 3.680 €, bis zu 33 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit realistischen Touren und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Unterstützung in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3680 - 3680 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Horb am Neckar
Unser Ziel ist, dass ältere Menschen so lange wie möglich zuhause leben können, mit Unterstützung, Würde und Gesicht. Genau dafür gibt es uns. Die Katholische Spitalstiftung Horb steht seit über 650 Jahren für gelebte Nächstenliebe. Unsere Sozialstation ist eines der ältesten ambulanten Angebote in der Region.
Anders als bei vielen Diensten: Bei uns werden Touren wirklich nach Patient:innen-Bedarf und Mitarbeiter:innen-Realität geplant. Müttertouren mit angepassten Zeiten, ab 3.680 € Tariflohn, 33 Tage Urlaub. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du übernimmst eine Tour mit festen Patient:innen, damit Vertrauen wachsen kann, nicht jeden Tag neue Gesichter.
- Du erbringst Grund- und Behandlungspflege bei den Menschen zuhause, damit sie weiter in ihrer eigenen Umgebung leben können.
- Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige, Hausärzte und Apotheken. Du verbindest, statt Botschaften nur weiterzureichen.
- Du dokumentierst sauber im mobilen System, damit Übergaben sitzen und Pflegekassen-Anträge nicht hängen.
- Du erkennst Veränderungen früh und stößt rechtzeitig Maßnahmen an. Deine Beobachtung zählt bei uns.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).
- Du hast einen Führerschein Klasse B. Pflichtvoraussetzung für die Touren.
- Du arbeitest selbstständig, dokumentierst sorgfältig und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
- Du bringst Einfühlungsvermögen und Geduld mit, gerade in Wohnungen mit gewachsener Beziehungsdynamik.
- Nice to have: Erfahrung in der ambulanten Pflege oder mit mobiler Dokumentation.
Stationär war zu hektisch? – Komm zu uns auf Tour. Vielleicht denkst Du: „Ambulant heißt zwischen Stoßzeiten von Patient zu Patient hetzen, kein Drumherum, kein Team.“ Bei uns nicht. Wir planen Touren mit realistischen Wegezeiten, Du hast feste Bezugspatient:innen, ein Team, das jeden Morgen gemeinsam startet, und eine Pflegedienstleitung, die wirklich erreichbar ist. Wenn Dir das wichtig ist, bist Du hier richtig.
Das ist uns wichtig
- Patient:innen zuhause sind nicht nur „Touren-Stops“. Würde, Geduld und ein Schluck Kaffee zählen bei uns, auch wenn der Plan eng ist.
- Im Team zählen Verlässlichkeit und Aufeinander-Schauen. Wer bei uns auf Tour geht, weiß: am Abend wartet jemand auf Übergabe.
- Persönlich wünschen wir uns Pflegefachkräfte, die selbstständig arbeiten können und die christlichen Werte unserer Stiftung mittragen.
Wir bieten Dir
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 3.680 € + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage. Damit Tour fahren sich wirklich lohnt.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
- Müttertouren und familienfreundliche Arbeitszeiten. Wir bauen den Plan auch um Schul- und Kita-Zeiten herum.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, kollegialer Umgang.
- Personalwohnheim (Details ergänzen) für einen einfachen Start in Horb.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten.
- Kurze Dienstwege zur Pflegedienstleitung, Freiräume für eigene Ideen.
So geht es weiter
- Bewirb Dich direkt online. Zwei Minuten reichen, ein Lebenslauf genügt fürs Erste.
- Wenn es passt, fährst Du eine Tour mit, lernst das Team und unsere Patient:innen kennen und entscheidest dann fundiert.
- Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe
- Am Anfang lernst du Touren, Patient:innen und mobile Dokumentation kennen bis Du Dich sicher fühlst, eigene Touren zu übernehmen.
- Bald kennst Du Deine Tour und eine Patient:innen mit Namen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulant in Horb a. N. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit tariflich gesicherten Vergütungen, bis zu 33 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, die auf die Bedürfnisse von Familien abgestimmt sind, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Unsere langjährige Tradition in der ambulanten Pflege und das Engagement für die Würde der Patient:innen machen uns zu einem bedeutenden Teil der Gemeinschaft in Horb am Neckar.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es dauert nur zwei Minuten und ein Lebenslauf reicht fürs Erste. So bist du schnell im Rennen und kannst bald Teil unseres Teams werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns kommen möchtest und was dich an der ambulanten Pflege begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserem Jobprofil passen. Denk daran, dass wir nach Pflegefachkräften suchen, die selbstständig arbeiten können und einfühlsam sind!
Dokumentation nicht vergessen!:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, zeig uns, dass du damit umgehen kannst. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du Erfahrung mit mobiler Dokumentation hast oder wie du in der Vergangenheit sorgfältig dokumentiert hast.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert nur zwei Minuten und ein Lebenslauf reicht fürs Erste. Wenn es passt, laden wir dich ein, eine Tour mit uns zu fahren und das Team kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Katholische Spitalstiftung Horb informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, besonders wie sie die Würde und das Wohlbefinden der Patient:innen fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du das Vertrauen von Patient:innen gewonnen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Touren oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Katholische Spitalstiftung sucht nach Pflegefachkräften, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
