Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm feste Touren und erbringe Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen zuhause.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb, seit 650 Jahren für Nächstenliebe.
- Vorteile: Ab 3.680 € Tariflohn, bis zu 33 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit realistischen Touren und regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Unterstützung in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3680 - 3680 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Horb am Neckar. Unser Ziel ist, dass ältere Menschen so lange wie möglich zuhause leben können, mit Unterstützung, Würde und Gesicht. Genau dafür gibt es uns. Die Katholische Spitalstiftung Horb steht seit über 650 Jahren für gelebte Nächstenliebe. Unsere Sozialstation ist eines der ältesten ambulanten Angebote in der Region. Anders als bei vielen Diensten: Bei uns werden Touren wirklich nach Patient:innen-Bedarf und Mitarbeiter:innen-Realität geplant. Müttertouren mit angepassten Zeiten, ab 3.680 € Tariflohn, 33 Tage Urlaub. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du übernimmst eine Tour mit festen Patient:innen, damit Vertrauen wachsen kann, nicht jeden Tag neue Gesichter.
- Du erbringst Grund- und Behandlungspflege bei den Menschen zuhause, damit sie weiter in ihrer eigenen Umgebung leben können.
- Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige, Hausärzte und Apotheken.
- Du dokumentierst sauber im mobilen System, damit Übergaben sitzen und Pflegekassen-Anträge nicht hängen.
- Du erkennst Veränderungen früh und stößt rechtzeitig Maßnahmen an.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).
- Du hast einen Führerschein Klasse B. Pflichtvoraussetzung für die Touren.
- Du arbeitest selbstständig, dokumentierst sorgfältig und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
- Du bringst Einfühlungsvermögen und Geduld mit, gerade in Wohnungen mit gewachsener Beziehungsdynamik.
- Nice to have: Erfahrung in der ambulanten Pflege oder mit mobiler Dokumentation.
Stationär war zu hektisch? - Komm zu uns auf Tour. Vielleicht denkst Du: "Ambulant heißt zwischen Stoßzeiten von Patient zu Patient hetzen, kein Drumherum, kein Team." Bei uns nicht. Wir planen Touren mit realistischen Wegezeiten, Du hast feste Bezugspatient:innen, ein Team, das jeden Morgen gemeinsam startet, und eine Pflegedienstleitung, die wirklich erreichbar ist. Wenn Dir das wichtig ist, bist Du hier richtig.
Das ist uns wichtig
- Patient:innen zuhause sind nicht nur "Touren-Stops". Würde, Geduld und ein Schluck Kaffee zählen bei uns, auch wenn der Plan eng ist.
- Im Team zählen Verlässlichkeit und Aufeinander-Schauen.
- Wer bei uns auf Tour geht, weiß: am Abend wartet jemand auf Übergabe.
Persönlich wünschen wir uns Pflegefachkräfte, die selbstständig arbeiten können und die christlichen Werte unserer Stiftung mittragen.
Wir bieten Dir
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 3.680 € Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
- Müttertouren und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Wir bauen den Plan auch um Schul- und Kita-Zeiten herum.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, kollegialer Umgang.
- Personalwohnheim Details ergänzen für einen einfachen Start in Horb.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten.
- Kurze Dienstwege zur Pflegedienstleitung, Freiräume für eigene Ideen.
So geht es weiter
Bewirb Dich direkt online. Zwei Minuten reichen, ein Lebenslauf genügt fürs Erste. Wenn es passt, fährst Du eine Tour mit, lernst das Team und unsere Patient:innen kennen und entscheidest dann fundiert. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe
Am Anfang lernst du Touren, Patient:innen und mobile Dokumentation kennen bis Du Dich sicher fühlst, eigene Touren zu übernehmen. Bald kennst Du Deine Tour und eine Patient:innen mit Namen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulant in Horb a. N. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem tariflich gesicherten Gehalt ab 3.680 € und bis zu 33 Tagen Urlaub bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege für unsere Patient:innen zu gewährleisten. Hier in Horb am Neckar fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Verlässlichkeit, wo jede:r Mitarbeiter:in zählt und die christlichen Werte unserer Stiftung gelebt werden.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Katholische Spitalstiftung Horb ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Katholische Spitalstiftung Horb.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Katholische Spitalstiftung Horb zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Katholische Spitalstiftung Horb zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Katholische Spitalstiftung Horb relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Katholische Spitalstiftung Horb, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
