Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm feste Touren und erbringe Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen zuhause.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb, seit über 650 Jahren für gelebte Nächstenliebe.
- Vorteile: Tariflohn ab 3.680 €, bis zu 33 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise mit realistischen Touren und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Würde und Unterstützung in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3680 - 3680 € pro Monat.
Unser Ziel ist, dass ältere Menschen so lange wie möglich zuhause leben können, mit Unterstützung, Würde und Gesicht. Genau dafür gibt es uns. Die Katholische Spitalstiftung Horb steht seit über 650 Jahren für gelebte Nächstenliebe. Unsere Sozialstation ist eines der ältesten ambulanten Angebote in der Region.
Anders als bei vielen Diensten: Bei uns werden Touren wirklich nach Patient:innen-Bedarf und Mitarbeiter:innen-Realität geplant. Müttertouren mit angepassten Zeiten, ab 3.680 € Tariflohn, 33 Tage Urlaub. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du übernimmst eine Tour mit festen Patient:innen, damit Vertrauen wachsen kann, nicht jeden Tag neue Gesichter.
- Du erbringst Grund- und Behandlungspflege bei den Menschen zuhause, damit sie weiter in ihrer eigenen Umgebung leben können.
- Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige, Hausärzte und Apotheken. Du verbindest, statt Botschaften nur weiterzureichen.
- Du dokumentierst sauber im mobilen System, damit Übergaben sitzen und Pflegekassen-Anträge nicht hängen.
- Du erkennst Veränderungen früh und stößt rechtzeitig Maßnahmen an. Deine Beobachtung zählt bei uns.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).
- Du hast einen Führerschein Klasse B. Pflichtvoraussetzung für die Touren.
- Du arbeitest selbstständig, dokumentierst sorgfältig und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
- Du bringst Einfühlungsvermögen und Geduld mit, gerade in Wohnungen mit gewachsener Beziehungsdynamik.
- Nice to have: Erfahrung in der ambulanten Pflege oder mit mobiler Dokumentation.
Stationär war zu hektisch? – Komm zu uns auf Tour. Vielleicht denkst Du: „Ambulant heißt zwischen Stoßzeiten von Patient zu Patient hetzen, kein Drumherum, kein Team.“ Bei uns nicht. Wir planen Touren mit realistischen Wegezeiten, Du hast feste Bezugspatient:innen, ein Team, das jeden Morgen gemeinsam startet, und eine Pflegedienstleitung, die wirklich erreichbar ist. Wenn Dir das wichtig ist, bist Du hier richtig.
Das ist uns wichtig
- Patient:innen zuhause sind nicht nur „Touren-Stops“. Würde, Geduld und ein Schluck Kaffee zählen bei uns, auch wenn der Plan eng ist.
- Im Team zählen Verlässlichkeit und Aufeinander-Schauen. Wer bei uns auf Tour geht, weiß: am Abend wartet jemand auf Übergabe.
- Persönlich wünschen wir uns Pflegefachkräfte, die selbstständig arbeiten können und die christlichen Werte unserer Stiftung mittragen.
Wir bieten Dir
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 3.680 € + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage. Damit Tour fahren sich wirklich lohnt.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
- Müttertouren und familienfreundliche Arbeitszeiten. Wir bauen den Plan auch um Schul- und Kita-Zeiten herum.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Bis zu 5 Bildungstage und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events, kollegialer Umgang.
- Personalwohnheim für einen einfachen Start in Horb.
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten.
- Kurze Dienstwege zur Pflegedienstleitung, Freiräume für eigene Ideen.
So geht es weiter
Bewirb Dich direkt online. Zwei Minuten reichen, ein Lebenslauf genügt fürs Erste. Wenn es passt, fährst Du eine Tour mit, lernst das Team und unsere Patient:innen kennen und entscheidest dann fundiert. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe
Am Anfang lernst du Touren, Patient:innen und mobile Dokumentation kennen bis Du Dich sicher fühlst, eigene Touren zu übernehmen. Bald kennst Du Deine Tour und eine Patient:innen mit Namen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt
Katholische Spitalstiftung Horb
Gutermannstraße 117
2160 Horb am Neckar
+49 7451 5553 106
bewerbung@spitalstiftung-horb.drs.de
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Horb am Neckar Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 650 Jahren für die Würde und das Wohl älterer Menschen einsetzt. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Tourenplanung und einer tariflich gesicherten Vergütung ab 3.680 € sowie bis zu 33 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und seine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Horb am Neckar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es dauert nur zwei Minuten und ein Lebenslauf reicht fürs Erste. So bist du schnell im Rennen und kannst bald Teil unseres Teams werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant in Horb am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich in der ambulanten Pflege wohlfühlen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserer Stelle als Pflegefachkraft passen. Weniger ist manchmal mehr!
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du unseren Patient:innen helfen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Es dauert nur zwei Minuten und ein Lebenslauf reicht fürs Erste. So können wir schnell in Kontakt treten und dich kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Katholische Spitalstiftung Horb und deren Werte aneignen. Verstehe, wie sie die ambulante Pflege gestalten und welche Philosophie dahintersteckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Geduld gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Touren oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Katholische Spitalstiftung sucht nach Pflegefachkräften, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, die christlichen Werte der Stiftung zu leben.
