Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Pflege und Unterstützung im Wohnbereich für ältere Menschen.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb mit über 650 Jahren Tradition.
- Vorteile: Tariflohn ab 3.680 €, 36 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeiter-Events für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3680 - 3680 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) stationär in Horb am Neckar. Unser Ziel ist, dass ältere Menschen in Horb sich zuhause fühlen und dass unsere Pflegefachkräfte ihren Beruf wieder gerne ausüben können. Seit über 650 Jahren steht die Katholische Spitalstiftung Horb für gelebte Nächstenliebe. Heute sind wir Trägerin von zwei Pflegeheimen, einer Sozialstation, zwei Tagesstätten und zwei Seniorenwohnanlagen.
Wir haben einen Tariflohn, der sich sehen lassen kann (ab 3.680 €), 36 Tage Urlaub und ein Leitungsteam, das den Dienstplan wirklich nach Mitarbeiter:innen-Wünschen baut, nicht nach Excel-Lücken. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Du übernimmst die fachliche Pflege im Wohnbereich (Grundpflege, Behandlungspflege, Medikamentenmanagement), damit Deine Bewohner sich versorgt und sicher fühlen. Du leitest und stärkst unsere Helfer:innen im Alltag, damit das ganze Team gemeinsam gute Pflege liefert.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d). Du arbeitest fachlich sicher und kannst Pflegestandards in den Alltag übersetzen.
Persönlich wünschen wir uns Pflegefachkräfte mit fachlichem Anspruch und einem klaren Kompass. Du kannst Dich mit dem christlichen Leitbild der Stiftung verbinden.
Tariflich gesicherte Vergütung ab 3.680 € + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Dein Engagement sich auch finanziell auszahlt. Familienfreundliche Arbeitszeiten – wir berücksichtigen Wünsche im Dienstplan, soweit es geht. Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical), damit Du auch mal durchatmen kannst.
Bis zu 5 Bildungstage pro Jahr und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Du fachlich am Ball bleibst. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events, weil Dein Rücken und der Teamgeist zählen. Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten. Kollegialer Umgang, kurze Dienstwege, Freiräume für eigene Ideen.
Bewirb Dich bitte direkt online über den Button unten. Wenn es passt, kommst Du zu einem Kennenlernen ins Haus, lernst die Wohnbereichsleitung und das Team kennen und entscheidest dann fundiert. Onboarding & Flughöhe: In Deiner ersten Zeit läufst Du gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin im Wohnbereich, lernst Bewohner, Dokumentation und Abläufe kennen und übernimmst nach und nach eigene Schichten.
Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 650 Jahren für die gelebte Nächstenliebe einsetzt. Mit einem attraktiven Tariflohn ab 3.680 €, 36 Tagen Urlaub und einem flexiblen Dienstplan, der die Wünsche der Mitarbeiter:innen berücksichtigt, schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement, um das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte zu fördern.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über die Katholische Spitalstiftung Horb und überlege dir, wie du dich mit deren Werten identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Menschen hast, die du pflegen möchtest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Wir suchen Pflegefachkräfte mit einem klaren fachlichen Anspruch, also zeig uns, was du drauf hast und wie du die Pflegestandards in den Alltag umsetzen kannst!
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Werte und das Leitbild der Stiftung an. Erkläre, warum du dich mit unserem Ansatz identifizieren kannst und wie du zur gelebten Nächstenliebe beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich zu einem Kennenlernen einladen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Katholische Spitalstiftung Horb informieren. Schau Dir die Werte und das Leitbild an, um zu zeigen, dass Du Dich mit der Philosophie identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst Du im Gespräch anschaulich zeigen, wie Du mit Herausforderungen umgehst und das Team unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Team oder der Wohnbereichsleitung stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Zeige, dass Du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner hast.
