Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und sorge für eine herzliche Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Katholische Spitalstiftung Horb mit über 650 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verlässliches Team mit offener Kommunikation und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dich zur stellvertretenden Pflegedienstleitung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In Teilzeit (ab 75%) oder Vollzeit möglich
Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur stv. Pflegedienstleitung in Horb am Neckar
In unseren stationären Einrichtungen leben Menschen mit ihren ganz persönlichen Geschichten, Erinnerungen und Lebenswegen.
Sie verdienen eine Pflege, die den Menschen sieht, zuhört und seine Geschichte ernst nimmt.
Eine Pflege mit Herz, Haltung und Menschlichkeit.
Genau dafür stehst Du als Wohnbereichsleitung.
Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren.
Was uns dabei besonders macht: kurze Wege zur Stiftungsleitung, echtes Vertrauen in Deine pflegerische Expertise und ein klares Mandat, Dein Haus aktiv mitzugestalten.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du führst den Wohnbereich im Alltag und sorgst für sichere Pflege, Betreuung und klare Abläufe.
- Du teilst Dienste ein, verteilst Aufgaben und achtest auf eine passende Besetzung.
- Du hältst Pflegeberichte aktuell und prüfst, ob Absprachen eingehalten werden.
- Du führst Gespräche mit Bewohnenden, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie mit dem Pflegeteam.
- Du übernimmst schrittweise Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung und wirkst an internen Projekten mit.
- Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie idealerweise über Erfahrung in einer leitenden Funktion im stationären Pflegebereich.
- Du führst dein Team wertschätzend, klar und verlässlich und schaffst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen.
- Du arbeitest organisiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Du bringst die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Weiterbildung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung mit.
„Ich habe großes Interesse an einer Führungsposition, aber mir fehlt noch die Weiterbildung zur PDL?“
Überhaupt kein Problem!
Bei uns musst du nicht von Tag eins an jeden Schein mitbringen.
Was für uns zählt, sind deine Haltung, dein Organisationstalent und dein Herz für die Pflege.
Wenn du Lust hast, den nächsten Karriereschritt zu gehen, investieren wir gerne in dich: Wir übernehmen nicht nur die Kosten und Organisation deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sondern begleiten dich Schritt für Schritt und auf Augenhöhe in deine neue Rolle.
Das ist uns sehr wichtig
Bei uns sind Bewohner Persönlichkeiten – keine Pflegekategorien.
Du begegnest ihnen mit Respekt, Aufmerksamkeit und Wertschätzung und trägst dazu bei, dass diese Haltung in jeder Schicht spürbar bleibt.
In unserem Leitungsteam setzen wir auf Verlässlichkeit, klare Absprachen und eine offene, ehrliche Kommunikation.
Auch wenn ein Thema unbequem ist, sprechen wir es an, hören einander zu und suchen gemeinsam nach tragfähigen Lösungen.
- In Horb a. N. bieten wir Dir
- Tariflich gesicherte Vergütung ab 4.100,- € mit Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Du planen kannst und Deine Familie von Deinem Beruf profitiert.
- Bis zu 33 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst – auch als Leitung.
- Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events.
- Personalwohnheim
- Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops.
- Kurze Dienstwege zum Stiftungsvorstand, echte Gestaltungsfreiheit, kollegiales Klima.
- #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur stv. Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Katholische Spitalstiftung Horb
Die Katholische Spitalstiftung Horb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 650 Jahren für eine menschliche und respektvolle Pflege steht. Hier erwartet Dich ein kollegiales Klima, tariflich gesicherte Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Karriere voranzutreiben. Mit bis zu 33 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und dabei aktiv an der Gestaltung Deiner Arbeitsumgebung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Katholische Spitalstiftung Horb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur stv. Pflegedienstleitung erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Katholische Spitalstiftung Horb ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur stv. Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Katholische Spitalstiftung Horb sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Katholische Spitalstiftung Horb passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Spitalstiftung Horb vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
