Stationsleitung (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stationsleitung (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80 %)

Wir bieten dir

• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
• Entlastung: Ausfallkonzept für weniger "Einspring-Anfragen" aus dem Frei
• Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
• Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
• Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
• Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Führungs- und Leitungserfahrung, sowie Praxisanleitung wünschenswert
• Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
• Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
• Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

Deine Aufgaben

• Gemeinschaftliche, fachliche und disziplinarische Verantwortung
• Gewährleistung eines reibungslosen Stationsablaufs
• Unterstützung der Bereichsleitung in ihren Aufgaben
• Schaffen von Bedingungen für eine qualifizierte und strukturierte Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden, Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Sicherstellung des Informationsflusses in das Team sowie Berichterstattung an Vorgesetzte und Abstimmung mit diesen zur Gewährleistung guter Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Erledigung unmittelbarer, patientennaher Pflegearbeit und Betreuung von Angehörigen

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?

Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:

Sekretariat der Pflegedirektion

Sabine Krämer

• Telefon: 0241/6006-2401
• Fax: 0241/6006-2409
• bewerbung@marienhospital.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne als Onlinebewerbung, per E-Mail oder alternativ per Post.

Onlinebewerbung
bewerbung@marienhospital.de

oder postalisch an: Marienhospital Aachen GmbH, Personalmarketing und Recruiting, Zeise 4, 52066 Aachen