Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

Teilzeit 43000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich der sozialwissenschaftlichen Altersforschung.
  • Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule München mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Jobticket.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Teilhabe im Alter und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an sozialer Teilhabe und Altersforschung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Kompetenzzentrum Zukunft Alter_Soziale Teilhabe im Alter Katholische Stiftungshochschule München, Campus München

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.

Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf drei Jahre eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Themenschwerpunkt "Soziale Teilhabe im Alter" in Forschung/Entwicklung, Lehre und Transfer (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche).

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Entwicklung und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich der sozialwissenschaftlichen Altersforschung
  • Konzeption und Einwerbung von Drittmittelnprojekten sowie Mitwirkung bei der Antragstellung
  • Engagement im Wissens- und Praxistransfer, insbesondere durch Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und Publikationstätigkeiten
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Präsenz- und Onlineformaten
  • Mitwirkung an Lehrangeboten zum Themenfeld "Alter(n)"
  • Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke sowie Aufbau neuer Kontakte zu potentiellen Kooperationspartner innen in Wissenschaft, Politik, Kirche, Wohlfahrtswesen und Altenhilfe

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Soziologin / Soziologe, Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler, Gerontologin / Gerontologe, Geragogin / Geragoge mit sehr gutem Abschluss
  • Fundierte wissenschaftliche Kenntnisse, relevante Praxiserfahrungen und ausgeprägtes Interesse am Themenschwerpunkt "Alter(n)", insbesondere in den Bereichen alltägliche Lebenswelten und Daseinsvorsorge, soziale Teilhabe und soziale Ungleichheit, alter(n)sgerechte Quartiersentwicklung
  • Erfahrung in der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie vertiefte quantitative und/oder qualitative Methodenkenntnisse
  • Erfahrungen in der Akquise, Konzeption und/oder Durchführung von Drittmittelprojekten oder theoretisch fundierten Praxisprojekten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Und das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
  • Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
  • Vergünstigtes Jobticket "MVV"

Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis . Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbungsportal eingehen!

Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail zur Verfügung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule für angewandte Wissenschaften München

Die Katholische Stiftungshochschule München bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur sozialen Teilhabe im Alter beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Kultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Jobticket und einer umfassenden Altersversorgung.
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Kontaktperson:

Katholische Stiftungshochschule für angewandte Wissenschaften München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Katholische Stiftungshochschule München und ihre Projekte im Bereich soziale Teilhabe im Alter. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Alter(n)! Teile deine Ideen und Ansätze, wie du zur sozialen Teilhabe beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

Wissenschaftliche Kenntnisse
Praxiserfahrungen
Interesse an sozialwissenschaftlicher Altersforschung
Quantitative Methodenkenntnisse
Qualitative Methodenkenntnisse
Akquise von Drittmitteln
Konzeption von Projekten
Durchführung von Projekten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerken
Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Position macht einen großen Unterschied.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu unserem Themenschwerpunkt 'Soziale Teilhabe im Alter' passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise über deinen beruflichen Werdegang beizufügen. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen und deine Qualifikationen besser einzuschätzen.

Bewerbung über unser Portal: Stell sicher, dass du deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichst. Nur so können wir deine Unterlagen berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Stiftungshochschule für angewandte Wissenschaften München vorbereitest

Verstehe die Mission der Hochschule

Informiere dich über die Ziele und Werte der Katholischen Stiftungshochschule München. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und wie deine eigenen Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der sozialwissenschaftlichen Altersforschung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Position passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit nennen. Zeige, wie du flexibel und kommunikationsstark bist, um im Team zu arbeiten.

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