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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" und entwickle neue Themen.
- Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule München mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Alterns und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Kommunikationsgeschick und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst auf drei Jahre befristet eine/einen Koordinatorin/ Koordinator (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche).
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums einschließlich eigenständiger Themenentwicklung und Profilschärfung
- Führung und Personalentwicklung einschließlich Personalplanung
- Operative Leitung der Themenbereiche mit Fokus auf Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Veranstaltungsreihen, Kooperationsveranstaltungen) und Publikationen
- Akquise zusätzlicher Drittmittel
- Eigenständige Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten sowie Motivation zur wissenschaftlichen Publikation
- Strategische Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus Wissenschaft, Praxis und Politik sowie Kirche
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Soziologin / Soziologe, Erziehungswissenschaftlerin / Erziehungswissenschaftler
- Promotion ist wünschenswert
- Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation
- Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und Projekten
- Kompetenz in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
Und das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
- Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
- Vergünstigtes Jobticket
Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail zur Verfügung.
Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\" Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule München Campus München
Kontaktperson:
Katholische Stiftungshochschule München Campus München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Katholische Stiftungshochschule München und das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter". Zeige, dass du ihre Werte teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Koordinatorin im Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" deutlich machen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise über deinen beruflichen Werdegang beizufügen. Das können Zeugnisse, Zertifikate oder andere relevante Dokumente sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Qualifikationen ernst nehmen und wertschätzen.
Online-Bewerbungsportal nutzen: Bewirb dich unbedingt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Stiftungshochschule München Campus München vorbereitest
✨Informiere dich über das Kompetenzzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Publikationen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kommunikation und Netzwerkarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da die Stelle viel mit strategischer Weiterentwicklung und Innovation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für neue Ideen und Ansätze zeigst. Bereite einige Vorschläge vor, wie du das Kompetenzzentrum weiterentwickeln könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Kompetenzzentrum aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle der Koordinatorin. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
