Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\"
Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\"

Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\"

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und entwickle innovative Konzepte im Bereich Alter.
  • Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule München mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein vergünstigtes Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Alterns und arbeite an bedeutenden Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Kommunikationsgeschick und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst auf drei Jahre befristet eine/einen Koordinatorin/ Koordinator (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche).

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums einschließlich eigenständiger Themenentwicklung und Profilschärfung
  • Führung und Personalentwicklung einschließlich Personalplanung
  • Operative Leitung der Themenbereiche mit Fokus auf Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Veranstaltungsreihen, Kooperationsveranstaltungen) und Publikationen
  • Akquise zusätzlicher Drittmittel
  • Eigenständige Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten sowie Motivation zur wissenschaftlichen Publikation
  • Strategische Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus Wissenschaft, Praxis und Politik sowie Kirche

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Soziologin / Soziologe, Erziehungswissenschaftlerin / Erziehungswissenschaftler
  • Promotion ist wünschenswert
  • Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation
  • Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und Projekten
  • Kompetenz in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche

Und das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
  • Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.

Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\" Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule München Campus München

Die Katholische Stiftungshochschule München bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums "Zukunft Alter" beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Ansatz und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und Zusatzleistungen, die Ihre Lebensqualität unterstützen.
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Kontaktperson:

Katholische Stiftungshochschule München Campus München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\"

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Bereich 'Zukunft Alter' in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Werte der Katholischen Kirche teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du alle geforderten Unterlagen einreichst. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum \"Zukunft Alter\"

Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung
Führung und Personalentwicklung
Veranstaltungsmanagement
Akquise von Drittmitteln
Koordination von Forschungsprojekten
Netzwerkarbeit mit Stakeholdern
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Konzeptionelle Kompetenzen
Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern
Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Katholischen Stiftungshochschule München reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise über deinen beruflichen Werdegang beizufügen. Das können Zeugnisse, Zertifikate oder andere relevante Dokumente sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Qualifikationen ernst nehmen.

Online-Bewerbungsportal nutzen: Bewirb dich unbedingt über unser Online-Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Stiftungshochschule München Campus München vorbereitest

Informiere dich über das Kompetenzzentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Themen an, die dort behandelt werden. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kommunikation und Netzwerkarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für Innovation

Da die Stelle viel mit Forschung und Entwicklung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für innovative Ansätze und Lösungen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du neue Ideen einbringen und bestehende Prozesse verbessern könntest.

Frage nach den Werten der Hochschule

Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche ist wichtig. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Werten der Hochschule zu fragen und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit der Institution zu identifizieren.

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