Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des operativen Personalmanagements und Entwicklung digitaler Verwaltungsprozesse.
- Unternehmen: Katholische Stiftungshochschule München mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein vergünstigtes Jobticket.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Leiterin (m/w/d) für das Ressort Personal
Katholische Stiftungshochschule München, Campus München
Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich des Kanzlers am Campus München zum 01.2026 unbefristet eine/einen Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Ressort Personal (in Vollzeit 100 % - 40 Std./Woche)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Verantwortung für das operative Personalmanagement
- Gewinnung, Auswahl, Betreuung und Entwicklung des nichtwissenschaftlichen Personals
- Personaladministration
- Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Controlling und Berichtswesens
- Lehrauftragsmanagement
- Weiterentwicklung digitalisierter Verwaltungsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation als Betriebswirtin / Betriebswirt, Human Resource Managerin / Human Resource Manager, Personalmanagerin / Personalmanager, Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Hochschulrecht
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
- Führungserfahrung und Erfahrung in der Gestaltung von Entwicklungs-/Veränderungsprozessen
- Erfahrung im Hochschulbereich ist wünschenswert
- Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung sowie der Prozess- und Strukturentwicklung
- Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
- Selbständige, eigenverantwortliche sowie kooperative Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Hochschule
Und das bieten wir Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
- Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
- Vergünstigtes Jobticket "MVV"
- Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 12.
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail zur Verfügung.
Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule München Campus München
Die Katholische Stiftungshochschule München bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Personalmanagements beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem motivierten Team fördern wir eine familienfreundliche Kultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Engagement basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Beihilfeversicherung und einem vergünstigten Jobticket, was die Hochschule zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Hochschulbereich macht.
Kontaktdaten:
Katholische Stiftungshochschule München Campus München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Stelle und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Personal (m/w/d) in Vollzeit gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Fähigkeiten klar kommunizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und an der Katholischen Stiftungshochschule München? Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Stiftungshochschule München Campus München vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Stiftungshochschule München. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Erfahrungen im Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Ressort Personal zu erfahren.
✨Digitalisierung im Personalmanagement
Da die Stelle auch digitale Verwaltungsprozesse umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zur Digitalisierung im Personalbereich zu sprechen. Zeige, wie du innovative Lösungen einbringen kannst.
