Leiterin (m/w/d) für das Ressort Personal

Leiterin (m/w/d) für das Ressort Personal

München Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Katholische Stiftungshochschule München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des operativen Personalmanagements und Entwicklung digitaler Verwaltungsprozesse.
  • Unternehmen: Katholische Stiftungshochschule München mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Personalmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich des Kanzlers am Campus München zum 01.10.2026 unbefristet eine/einen Leiterin / Leiter (m/w/d) für das Ressort Personal (in Vollzeit 100 % - 40 Std./Woche).

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Verantwortung für das operative Personalmanagement
  • Gewinnung, Auswahl, Betreuung und Entwicklung des nichtwissenschaftlichen Personals
  • Personaladministration
  • Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung, Controlling und Berichtswesens
  • Lehrauftragsmanagement
  • Weiterentwicklung digitalisierter Verwaltungsprozesse

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation als Betriebswirtin / Betriebswirt, Human Resource Managerin / Human Resource Manager, Personalmanagerin / Personalmanager, Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Hochschulrecht
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement
  • Führungserfahrung und Erfahrung in der Gestaltung von Entwicklungs-/Veränderungsprozessen
  • Erfahrung im Hochschulbereich ist wünschenswert
  • Erfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung sowie der Prozess- und Strukturentwicklung
  • Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
  • Selbständige, eigenverantwortliche sowie kooperative Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Hochschule

Und das bieten wir Ihnen:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeiten
  • Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall)
  • Vergünstigtes Jobticket "MVV"
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 12. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 21.06.2026. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbungsportal eingehen! Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.

Leiterin (m/w/d) für das Ressort Personal Arbeitgeber: Katholische Stiftungshochschule München

Die Katholische Stiftungshochschule München bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Personalressorts beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Beihilfeversicherung und einem vergünstigten Jobticket, die das Arbeiten an unserem Standort besonders attraktiv machen.

Katholische Stiftungshochschule München

Kontaktdaten:

Katholische Stiftungshochschule München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin (m/w/d) für das Ressort Personal erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die Katholische Stiftungshochschule München ausmacht und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin (m/w/d) für das Ressort Personal mit Bravour zu bestehen

Operatives Personalmanagement
Gewinnung und Auswahl von Personal
Personaladministration
Personaleinsatzplanung
Controlling
Berichtswesen
Lehrauftragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.

Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise über deinen beruflichen Werdegang. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also check das vorher nochmal!

Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Stiftungshochschule München vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Stiftungshochschule München. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Erfahrungen im Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Ressort Personal zu erfahren.

Präsentiere deine Digitalisierungskenntnisse

Da die Stelle auch die Weiterentwicklung digitalisierter Verwaltungsprozesse umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.