Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft.

Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus.

An acht Fakultäten steht unseren 5.000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen.

Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung.

Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

Zum 1.

Mai 2027 ist an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt die Position als Kanzlerin / Kanzler (m/w/d) zu besetzen.

Die Kanzlerin bzw. der Kanzler ist hauptamtliches Mitglied der Universitätsleitung und gestaltet gemeinsam mit der Präsidentin bzw. dem Präsidenten und den weiteren Mitgliedern des Präsidiums die strategische Entwicklung der Universität.

Sie oder er verantwortet die Universitätsverwaltung und schafft damit die organisatorischen, finanziellen und personellen Rahmenbedingungen für exzellente Forschung, innovative Lehre und wirksamen Transfer.

Gesucht wird eine herausragende Führungspersönlichkeit, die Verwaltung nicht nur als regelgebundene Organisationseinheit versteht, sondern sie konsequent serviceorientiert, digital und zukunftsfähig weiterentwickelt.

Die Kanzlerin oder der Kanzler ist verantwortlich für die Verwaltung der Hochschule und den Haushalt im Sinne von Art. 9 Bay HO.

Die Vorgesetzteneigenschaft der Kanzlerin bzw. des Kanzlers ergibt sich aus Art. 10 der Verfassung der Stiftung Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt.

• Aufgaben
• Strategische Mitgestaltung der Universität als Mitglied des Präsidiums und Umsetzung universitärer Ziele in tragfähige administrative Strukturen
• Führung und Weiterentwicklung der Universitätsverwaltung sowie Verantwortung für Haushalt, Finanzen, Personal, Bau, Liegenschaften und zentrale Serviceeinheiten
• Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben als Dienstvorgesetzte/-r des wissenschaftsstützenden Personals
• Positionierung der Wissenschaftsadministration als leistungsfähige und serviceorientierte Partnerin von Forschung, Lehre und Transfer
• Weiterentwicklung der Hochschulgovernance sowie transparenter, effizienter und verlässlicher Steuerungs- und Entscheidungsprozesse
• Initiierung und verantwortliche Steuerung bereichsübergreifender Organisations- und Veränderungsprozesse
• Mitwirkung an der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der KU
• Förderung einer kooperativen und verantwortungsorientierten Organisations- und Führungskultur
• Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der kirchlichen Trägerstiftung sowie mit Ministerien und Wissenschaftsorganisationen Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine nachgewiesene Qualifikation in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaften
• Mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit, insbesondere in der Verwaltung oder Wirtschaft bzw. in einer Hochschule, Wissenschaftseinrichtung oder einer vergleichbaren Organisation
• Nachgewiesene Erfahrung in Haushalts-, Finanz- und Ressourcensteuerung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Hochschulgovernance
• Erfahrung im Management von Drittmittel-, Förder- und Strukturprogrammen des Wissenschaftssystems
• Erfahrung in Change-Management und Verwaltungsmodernisierung
• Strategisches Denken, hohe Integrationsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Wertschätzender und verbindlicher Führungsstil, verbunden mit hoher Teamfähigkeit, Integrationskraft und der Bereitschaft zu kollegialer Zusammenarbeit im Präsidium
• Identifikation mit dem Leitbild und dem besonderen Profil der KU Unser Angebot Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einer Universität, die sich in einem dynamischen Transformations- und Profilierungsprozess befindet.

Gemeinsam mit dem Präsidium gestalten Sie die weitere Entwicklung der KU – von der kontinuierlichen Stärkung der Forschungsleistung über die Digitalisierung bis hin zur nachhaltigen Entwicklung einer modernen, serviceorientierten Hochschulverwaltung.

Die Aufgabe bietet außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft einer werteorientierten Universität aktiv mitzuprägen.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit Perspektive der Lebenszeitverbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungsgruppe B3) oder eine vergleichbare Beschäftigung im Angestelltenverhältnis.

Die Kanzlerin oder der Kanzler wird gemäß Art. 16 Abs. 5 der Stiftungsverfassung von der Präsidentin bzw. dem Präsidenten im Einvernehmen mit dem Hochschulrat bestimmt und vom Vorsitzenden des Stiftungsrats bestellt.

Von allen Beschäftigten erwarten wir die Anerkennung von Wesen und Auftrag der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind.

Die KU fördert Chancengleichheit, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und unterstützt Dual-Career-Paare.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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