Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Online-Lehrangebote und unterstütze Lehrende bei der Entwicklung neuer Kurse.
- Unternehmen: Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt – eine dynamische, internationale Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Lernens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in E-Learning oder Mediendidaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.
An unserer Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung ist ab dem 27. Oktober 2026 eine Vollzeitstelle als Instructional Designer für hochschulübergreifende Online-Lehrangebote der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb) (m/w/d) befristet zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang Juli 2027 zu besetzen. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen (50 %) ist möglich, sofern geeignete Bewerbungen vorliegen und dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Die Stelle ist dem wissenschaftsstützenden Personal zugeordnet.
Die Stelle ist Teil des Projekts „Förderung von Instructional Designern für hochschulübergreifende Online-Lehrangebote der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb)“ (Projektlaufzeit: 01.08.2024 – 31.07.2028). Instructional Designer wirken dabei als Initiatoren und Multiplikatoren für neue didaktische Impulse. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie Projekte an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, der Katholischen Stiftungshochschule München und der Evangelischen Hochschule Nürnberg.
Ihre Aufgaben
- mediendidaktische, gestalterische und organisatorische Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei vhb-Förderanträgen sowie bei der Entwicklung und Gestaltung neuer vhb-Kurse und Lernmaterialien
- eigenständige Organisation und Durchführung von Weiterbildungsangeboten für Lehrende zu mediendidaktischen Themen sowie Mitwirkung an hochschulübergreifenden Veranstaltungen (z. B. Projekttreffen, Schulungen) im Rahmen des Projekts
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit der vhb (z. B. Pflegen von Website-Content, Erstellen von Infomaterialien)
- Kooperation mit den Projektpartner/-innen und der vhb-Geschäftsstelle, Berichterstattung über die Projektarbeit
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen), z. B. mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Pädagogik, Mediendidaktik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Erfahrung im Bereich E‑Learning, in der Mediendidaktik und/oder Hochschuldidaktik
- Erfahrung im Umgang mit Lern-Management-Systemen sowie gängigen Autorentools bzw. Bereitschaft, sich in digitale Tools (inklusive KI) einzuarbeiten
- idealerweise Erfahrung in der hochschulübergreifenden, projektbasierten Zusammenarbeit
- hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in der Metropolregion München‑Nürnberg
- zuverlässige, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- attraktiver, teamorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich eines definierten Tätigkeitsgebietes mit spannenden Aufgaben
- umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team, das Sie gerne unterstützt
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)
- sehr gute Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
- Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU. Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung Arbeitgeber: Katholische Universität
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch eine frische Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf die Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses und einem breiten Netzwerk an Partnern fördert die KU nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch innovative Forschungsprojekte im Bereich Business Analytics und Data Science. Die Möglichkeit zur Promotion und die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes machen die KU zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Katholische Universität helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Katholische Universität.
✨Direkt bewerben bei Katholische Universität!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Katholische Universität einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stabsstelle Personalentwicklung und Weiterbildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Katholische Universität leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Katholische Universität einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Universität vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Katholische Universität passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Katholische Universität werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Katholische Universität erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Katholische Universität einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
