Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrmethoden und arbeite an einem spannenden Projekt zur transformativen Bildung.
- Unternehmen: Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt – eine engagierte und internationale Hochschule.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Unterstützung für eine begleitende Promotion und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Interesse an innovativer Lehre und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft.
Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus.
An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen.
Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung.
Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.
An unserer Fakultät School of Transformation and Sustainability (STS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (65%) als befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.
Dienstort ist Eichstätt und Ingolstadt.
Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Eine begleitende Promotion wird unterstützt.
Das im Rahmen der Förderlinie „Die Welt ist mein Campus“ von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderte Projekt SHARE stärkt die strukturelle Verankerung transformativer Hochschulbildung an der KU.
Vor dem Hintergrund zentraler Herausforderungen wie Klimawandel, Künstlicher Intelligenz und Desinformation verknüpft die KU Lehre, Forschung und gesellschaftliche Verantwortung auf innovative Weise.
Dabei werden ausgewählte Studiengänge zu Prototypen weiterentwickelt und neue Modelle transformativer Hochschulbildung erprobt.
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
- Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln mit den im Studiengang beteiligten Lehrenden bestehende Methoden der Transformativen Hochschulbildung weiter bzw. erarbeiten neue didaktische Ansätze, Methoden und Prüfungsformate.
- Sie wirken mit an der Konzeption und Umsetzung des Projekts „Shaping Responsibility (SHARE): Transformative Education for Active Citizens“ und stimmen die lehrstuhl- und studiengangspezifischen Aktivitäten eng mit der Projektleitung, dem Studiengangsteam sowie zentralen Projektstellen ab.
- Sie vertreten den Studiengang in der KU-Academy for Social Responsibility & Transformative Education, insbesondere in der AG der Studiengänge.
- Sie ermitteln gemeinsam mit den Lehrenden Qualifizierungs-, Beratungs- und Unterstützungsbedarfe und stimmen diese mit der zentralen Stelle für Weiterbildung und Coaching ab (Team-Building, Kompetenzaufbau).
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Stellen für Beteiligungsmanagement und Begleitforschung Ansätze für die konkrete Studierendenbeteiligung und Wirkungsprüfung bzgl. des integrierten Kompetenzmodells.
- Sie wirken in Zusammenarbeit mit der Stelle Wissenstransfer an der Dissemination und dem Transfer der Ergebnisse mit (u. a. durch Veröffentlichungen, Handreichungen, Tagungsbeiträge, öffentliche Veranstaltungen und Netzwerktreffen)
- Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Sozial- und Geisteswissenschaften oder einem anderen passenden Fach
- Interesse an gesellschafts- und zukunftsorientierter Hochschul- und Studiengangentwicklung und der Gestaltung innovativer Lehr-Lern-Formate
- wünschenswert sind erste wissenschaftliche Lehrerfahrungen
- sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren aus Wissenschaft und Praxis
- wissenschaftliche Neugierde, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Themenfeld der transformativen (Hochschul-)Bildung
- Unser Angebot
- attraktiver und teamorientierter Arbeitsplatz in einem vielseitigen universitären Umfeld
- interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
- breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind.
Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen.
Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät School of Transformation and Sustainability Arbeitgeber: Katholische Universität
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch eine frische Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf die Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses und einem breiten Netzwerk an Partnern fördert die KU nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch innovative Forschungsprojekte im Bereich Business Analytics und Data Science. Die Möglichkeit zur Promotion und die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes machen die KU zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät School of Transformation and Sustainability erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Katholische Universität auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Katholische Universität
Wenn dich Katholische Universität interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät School of Transformation and Sustainability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Katholische Universität an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Katholische Universität an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Universität vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
