Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im DFG-Projekt zur Erforschung von Bildungsübergängen und Professionalisierungsprozessen.
- Unternehmen: Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt mit exzellenter Forschung und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindheitspädagogik und fördere individuelle Bildungswege.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Erziehungswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in qualitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.
An unserer Philosophisch-Pädagogischen Fakultät an der Professur für Sozialpädagogik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100 %) als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren im DFG-Projekt „Individualisierte Übergänge und Professionalisierungsprozesse nicht-traditioneller Studierender der Kindheitspädagogik im biografischen Verlauf“ zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht.
Das DFG-Projekt untersucht aus einer biografieanalytischen Perspektive die Professionalisierungs- und Übergangsprozesse nicht-traditioneller Studierender der Kindheitspädagogik. Im Fokus stehen Bildungsverläufe von Studierenden, die über den dritten Bildungsweg ein Studium aufnehmen. Ziel des Projekts ist es, die Bedeutung biografischer Erfahrungen für die Entwicklung professionellen Denkens und Handelns sowie für die Gestaltung individualisierter Bildungsübergänge zu rekonstruieren.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in dem DFG-Projekt „Individualisierte Übergänge und Professionalisierungsprozesse nicht-traditioneller Studierender der Kindheitspädagogik im biografischen Verlauf“
- Rekrutierung von Interviewees und Durchführung von Interviews
- Auswertung der erhobenen Daten und Erarbeitung von Publikationen (Erarbeitung einer wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen des Projektes ist ausdrücklich erwünscht)
- Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen
- Projektmanagement (Dokumentation des Projektfortschritts, Abstimmung projektrelevanter Termine, Vorbereiten von Präsentationen, etc.)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Erziehungs-/Bildungswissenschaft bzw. verwandter Studiengänge (Lehramt, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Empirische Sozialforschung)
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sie bringen Erfahrung in der qualitativen Bildungs- und/oder Biographieforschung mit
- Sie sind flexibel, belastbar, können gut in einem Team arbeiten und bringen ein hohes Maß an wissenschaftlichem Engagement, Forschungsinteresse und Eigeninitiative mit
- Sie streben eine Promotion/eine wissenschaftliche Weiterqualifikation an
Unser Angebot
- attraktiver und teamorientierter Arbeitsplatz in einem vielseitigen universitären Umfeld
- interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
- breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU. Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Sozialpädagogik Arbeitgeber: Katholische Universität
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Wissenschaftler, das exzellente Forschung und Lehre fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht die KU ihren Mitarbeitenden nicht nur die selbstständige Gestaltung von Lehrveranstaltungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur Promotion oder Habilitation. Die Universität legt großen Wert auf eine teamorientierte Kultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber in Ingolstadt macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Sozialpädagogik erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Katholische Universität, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Sozialpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Katholische Universität passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Universität vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Katholische Universität gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Katholische Universität.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
