Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderhaus mit einer modernen, gut ausgestatteten Einrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Regelungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Unsere Einrichtung besteht aus 2 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen.
Unsere Besonderheiten sind:
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Gut ausgestattete Einrichtung, die zum Teil neu oder grundsaniert wurde
- Zertifizierte Einrichtungen nach dem KTK Gütesiegel
- Regelmäßige Inhouse – Fortbildungen
- Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und die Fachberatung des Kath. Landesverbandes
- Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), z.B. Kinderzulagen, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung über den KVBW, 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche), zusätzliche Regenerationstage, Familienkomponente des Tarifs – z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten pädagogischen Fachkraft (m/w/d), idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung
- Freude an der Übernahme von Leitungsaufgaben und Fortbildungen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, lösungsorientierte Denkweise und eine motivierende, empathische Führungspersönlichkeit
- Begleitung der Kinder mit Humor und Lebensfreude in Ihrer Entwicklung
- Wünschenswert ist die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche, zur AZK-Gemeinschaft oder einer anderen christlichen Kirche
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme einzelner Aufgabengebiete der Kindergartenleitung (vgl. §15 Dienstordnung) in eigener Verantwortung. Dazu können u. a. gehören:
- Gesamtleitung des Kindergartens bei Abwesenheit der Kindergartenleitung
- Übernahme von Aufgaben im Kindergartenverwaltungsprogramm KitaPlus
- Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen können
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen an das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen, Ulrike Seibel, Böhmerwaldstraße 2; 73730 Esslingen a. N. Mail: USeibel@kvz.drs.de; Tel.: 0711 - 39634637
Ständige Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Albert-Schweitzer-Kinderhaus Arbeitgeber: Katholischer Albert-Schweitzer Kindergarten der Kgm. St. Konrad Plochingen
Das Albert-Schweitzer-Kinderhaus bietet eine wertvolle Gelegenheit für pädagogische Fachkräfte, die in einer gut ausgestatteten und liebevollen Umgebung arbeiten möchten. Mit regelmäßigen Inhouse-Fortbildungen und Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch die der Kinder. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und zusätzlicher Regenerationstage, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Katholischer Albert-Schweitzer Kindergarten der Kgm. St. Konrad Plochingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ständige Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Albert-Schweitzer-Kinderhaus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Katholischer Albert-Schweitzer Kindergarten der Kgm. St. Konrad Plochingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unser Albert-Schweitzer-Kinderhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Katholischer Albert-Schweitzer Kindergarten der Kgm. St. Konrad Plochingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Albert-Schweitzer Kindergarten der Kgm. St. Konrad Plochingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
