Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Katholischen Deutschen Frauenbund und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Wertgebundene Institution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit besonderen Sozialleistungen und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesellschaft und stärke Frauen in Kirche und Politik.
- Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Kommunikationswissenschaften und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Bistum Augsburg sucht zum 01.07.2026 für die Hauptabteilung II - Seelsorge - Abteilung V - Verbände eine Geschäftsführerin/ einen Geschäftsführer (m/w/d) für den Katholischen Deutschen Frauenbund in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Frauen stärken. Kirche bewegen. Gesellschaft gestalten. Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Augsburg e. V. ist ein Frauenverband mit ca. 20.000 Mitgliedern, der sich gesellschaftspolitisch, kirchlich und sozial für Frauen engagiert und Aus- und Weiterbildung für Frauen anbietet. Das KDFB-Bildungswerk ist ein Träger der Erwachsenenbildung mit 400 Veranstaltungen und 10.000 Teilnehmerinnen pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Strategische Leitung, Profilierung und Weiterentwicklung des KDFB Diözesanverbandes und des Bildungswerkes
- Leitung der diözesanen Geschäftsstelle und Personalführung von derzeit 9 Mitarbeitenden
- Geschäftsführung und Finanzsteuerung (Finanz- und Liquiditätsplanung, Budgetsteuerung, Jahresabschluss mit Bilanzierung, Zuschussmanagement und Controlling) für den KDFB Diözesanverband Augsburg e.V. und das Bildungswerk des KDFB Diözesanverband Augsburg e.V.
- Rechtliche und Institutionelle Verantwortung (Rechts- und Versicherungsfragen, Vereinsverwaltung gemäß der Satzungen der Vereine)
- Gremienarbeit, Repräsentation und Netzwerkarbeit
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial- und Kommunikationswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Leitungserfahrung im Verbands- und Bildungsbereich wünschenswert
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorständen
- Kenntnisse im Finanzmanagement
- Gute IT-Kenntnisse und digitale Kompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit und fundierte Führungserfahrung
- Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Begeisterung für die Interessen von Frauen in Gesellschaft, Politik und Kirche
- Positive Einstellung zu einem christlichen Werteverständnis und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Sinnstiftende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- Engagiertes und motiviertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen, "Jobrad", betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeiterveranstaltungen
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD (ähnlich TVöD)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: Jetzt bewerben)
Geschäftsführerin (m/w/d) für den Katholischen Deutschen Frauenbund Arbeitgeber: Katholischer Deutscher Frauenbund e.V. (KDFB)
Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Interessen von Frauen in Gesellschaft, Politik und Kirche einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Bistum Augsburg die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen, was den KDFB zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Katholischer Deutscher Frauenbund e.V. (KDFB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführerin (m/w/d) für den Katholischen Deutschen Frauenbund erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Katholischen Deutschen Frauenbund und seine Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du dich aktiv mit unserer Organisation auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin (m/w/d) für den Katholischen Deutschen Frauenbund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Geschäftsführerin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Führungserfahrung oder Kenntnisse im Finanzmanagement – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Deutscher Frauenbund e.V. (KDFB) vorbereitet
✨Verstehe die Mission des KDFB
Mach dich mit den Zielen und Werten des Katholischen Deutschen Frauenbundes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Stärkung von Frauen in der Gesellschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Finanzmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Gremienarbeit und Netzwerkarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich der KDFB gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
