Abrechnungsspezialist (m/w/d) GOÄ/BG-T/UV-GOÄ
Abrechnungsspezialist (m/w/d) GOÄ/BG-T/UV-GOÄ

Abrechnungsspezialist (m/w/d) GOÄ/BG-T/UV-GOÄ

Unna Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die korrekte Abrechnung medizinischer Leistungen nach GOÄ und UV GOÄ.
  • Arbeitgeber: Krankenhausverbund mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und christlichen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Abrechnung im Gesundheitswesen und trage zur Qualität der Patientenversorgung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, Kenntnisse in Abrechnungssystemen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hospitalverbund Service gGmbH

Bereich: Verwaltungsdienst

Umfang: Vollzeit

Standort: Unna

Gehalt

Ihre Aufgaben

  • Als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die vollständige und korrekte Abrechnung der erbrachten medizinischen Leistungen nach den Vorgaben der UV GOÄ (Unfallversicherungs-Gebührenordnung) sowohl für das Krankenhaus als auch für das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ).
  • Leistungsauswertung und Abrechnung:
  • Erfassung und Auswertung von erbrachten medizinischen Leistungen anhand der Abrechnungsrichtlinien der GOÄ/UV GOÄ/BG-T.
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung von ambulanten Leistungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
  • Überprüfung und Anpassung von Abrechnungsdaten im KIS sowie Praxissystem.
  • Kontrolle von Zuweisungen und Abrechnungsmodalitäten für beide Institutionen (Krankenhaus und MVZ).
  • Sicherstellung der Qualität und Korrektheit der Abrechnung:
    • Prüfung der Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung der Abrechnungsbestimmungen.
    • Nachverfolgung von Abrechnungsprozessen und Identifikation von Differenzen oder Unstimmigkeiten.
    • Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Implementierung neuer Abrechnungsrichtlinien.
  • Kommunikation und Abstimmung:
    • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen (z. B. Ärzte, Pflege, Verwaltung) zur Klärung von Fragen rund um die Abrechnung.
    • Ansprechpartner für interne und externe Partner im Bereich der Abrechnung.
    • Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen seitens der Kostenträger (z. B. Versicherungen, Krankenkassen) oder der gesetzlichen Unfallversicherungsträger.
  • Systemadministration und -pflege:
    • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Abrechnungsdaten in den verwendeten Abrechnungssystemen.
    • Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung von Softwareprozessen im Zusammenhang mit der Abrechnung.
  • Regelmäßige Berichterstattung und Dokumentation:
    • Erstellung regelmäßiger Abrechnungsberichte und Auswertungen für die Abteilungsleitung und das Controlling.
    • Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Dokumentation der durchgeführten Abrechnungen.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungsabrechnung im vorbenannten Aufgabenbereich.
    • Fundierte Kenntnisse der GOÄ/UV GOÄ/BG-T und der Abrechnungsprozesse im Krankenhaus- und MVZ-Bereich.
    • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Abrechnungssystemen, wünschenswert Vorkenntnisse ORBIS und Medatixx.
    • Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung und/oder Leistungsauswertung ist von Vorteil.
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
    • Hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
    • Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung.
    • Identifikation mit der Zielsetzung unserer christlichen Werte.

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Betriebsfeste
    • Altersvorsorge
    • Mobilitätsmanagement
    • Fortbildungen
    • Mitarbeiterrabatte
    • Zulagen
    • BGM
    • Mobiles Arbeiten
    • Vorschlagswesen
    • E-Bike
    • Ethik

    Erstkontakt

    Mitarbeiterin Talentmanagement

    Sina Streich

    02303/

    Anschrift

    Holbeinstraße 10

    59423 Unna

    Abrechnungsspezialist (m/w/d) GOÄ/BG-T/UV-GOÄ Arbeitgeber: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

    Die Hospitalverbund Service gGmbH in Unna bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Abrechnungsspezialisten (m/w/d), das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem engagierten Team, das sich für die christlichen Werte des Unternehmens einsetzt.
    Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

    Kontaktperson:

    Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Abrechnungsspezialist (m/w/d) GOÄ/BG-T/UV-GOÄ

    Tipp Nummer 1

    Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen mit der GOÄ und Abrechnungsprozessen beziehen. Übung macht den Meister!

    Tipp Nummer 3

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechnungsspezialist (m/w/d) GOÄ/BG-T/UV-GOÄ

    Kenntnisse der GOÄ/UV GOÄ/BG-T
    Abrechnungsprozesse im Krankenhaus- und MVZ-Bereich
    Anwendung von Abrechnungssystemen (z. B. ORBIS, Medatixx)
    Leistungsabrechnung
    MS Office Kenntnisse
    Genauigkeit
    Verantwortungsbewusstsein
    Zuverlässigkeit
    Kommunikationsfähigkeiten
    Selbstständige Arbeitsweise
    Teamorientierung
    Fehlerbehebung
    Optimierung von Abrechnungsprozessen
    Dokumentation von Abrechnungen

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Abrechnungsspezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

    Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Abrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse in GOÄ/UV GOÄ oder Abrechnungssystemen wie ORBIS und Medatixx hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.

    Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch auf Details zu achten – Genauigkeit ist uns wichtig!

    Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH vorbereitest

    Verstehe die Abrechnungsrichtlinien

    Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsrichtlinien der GOÄ, UV GOÄ und BG-T vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorgaben kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.

    Bereite Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungsauswertung und Abrechnung demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

    Kommunikationsfähigkeiten betonen

    Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst und wie du mit internen und externen Partnern kommunizierst.

    Fragen zur Optimierung stellen

    Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.

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