Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie

Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie

Unna Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstützung und Mitwirkung in der Kardiologie mit Fokus auf Diagnostik und Therapie von Herzerkrankungen.
  • Arbeitgeber: Christliches Klinikum Unna, ein modernes und wachsendes Krankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Weiterbildungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Bietet umfassende Weiterbildung in Kardiologie und Nephrologie, moderne Einrichtungen und ein kollegiales Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, Begeisterung für Innere Medizin und Kardiologie, Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit an konzeptionellen Weiterentwicklungen und Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie

Katholischer Hospitalverbund Hellweg
59423 Unna
Vollzeit, Befristeter Vertrag

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

  • Vollzeit
  • Befristeter Vertrag

Arbeitsort

59423 Unna

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

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Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie

Ärztlicher Dienst Christliches Klinikum Unna gGmbH

Vollzeit

IHRE PERSPEKTIVEN

  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Fester Rotationsplan
  • Langfristiger Dienstplan mit geregelten Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Nutzung vieler Angebote zur Kinderbetreuung (Sommerferienbetreung, eigene Ferienfahrt, U3-Betreuung, etc.), Angehörigenbetreuung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, uvm.
  • Große kardiologische Abteilung mit drei neuen Herz-Katheterlaboren; davon eines als Hybrid-OP
  • Stellenschlüssel 1-14-19; ca. 7.000 stat. Patienten, 116 Betten
  • Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Herzerkrankungen sowie Gefäß- und Kreislauferkrankungen und Lungenerkrankungen
  • Durchführung von jährlich 100 diagnostischen elektrophysiologischen Untersuchungen sowie 600 Ablationen aller Art
  • Ãœber 4.000 Koronarangiographien einschl. PTCA (drei Herzkathetermessplätze), Rotablation, LAA-Occluder, Mitraclip, Triclip
  • Ca. 400 Herzschrittmacher- und Defibrillatorimplantationen jährlich
  • Hochdrucklabor einschließlich renaler Denervation
  • Eine Funktionsabteilung mit sämtlichen Untersuchungstechniken (Echo einschl. TEE, Stressecho, Spiroergometrien etc.)
  • Herzschrittmacherprogrammierungen; "Herz"-CT, NMR, etc.
  • Diagnostik und Therapie von Nierenerkrankungen einschließlich Dialyse, Lipidapherese
  • Volle Weiterbildungsermächtigung der Inneren Medizin zusammen mit der Inneren Klinik I
  • Möglichkeit des Erwerbs der Schwerpunktbezeichnung "Kardiologie" und "Nephrologie" sowie der Zusatzbezeichnung "Intensivmedizin"
  • 18-Betten Intensivstation mit allen Beatmungstechniken und Ersatzverfahren wie ILA

IHR PROFIL

  • Deutsche Approbation
  • Begeisterung für das Fach "Innere Medizin" mit Schwerpunkt Kardiologie
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil
  • Verantwortungsvolle Patientenversorgung
  • Freude an Teamarbeit und hohe Arbeitsmotivation
  • Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

ZUSÄTZLICHE BENEFITS

  • Einen starken Verbund mit stetigem Wachstum, in dem ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes und flache Hierarchien gelebt werden
  • Die Möglichkeit einer langjährigen Zusammenarbeit und fachlicher Qualifizierungsmaßnahmen durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Handlungsspielräume zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitwirkung in Projekten
  • Ein professionelles, versiertes und kollegiales (Ärzte-)Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Wir gehen mit der Zeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen oder ein geregeltes Ausfallmanagement gehören zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur
  • Bezahlung nach AVR mit den dazugehörigen Zulagen sowie Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement: Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, u.v.m.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Mitarbeiterrabatte und -events

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Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie Arbeitgeber: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

Das Christliche Klinikum Unna bietet ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden. Es unterstützt flexible Arbeitszeitmodelle und bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das familienfreundliche Umfeld machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

Kontaktperson:

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie

Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstil
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Bewerbungsfrist: 2026-10-13

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