Fachkraft (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention

Fachkraft (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention

Katholischer Hospitalverbund Hellweg
59423 Unna
Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

• Festanstellung
• Vollzeit

Arbeitsort

59423 Unna

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter-Rabatt
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM IM CHRISTLICHEN KLINIKUM UNNA!

Fachkraft (m/w/d) für Hygiene und Infektionsprävention

Pflegedienst Christliches Klinikum Unna gGmbH

Vollzeit

IHRE PERSPEKTIVEN

• Eine Tätigkeit vorrangig im Christlichen Klinikum Unna, bei Bedarf auch Unterstützung unserer anderen Standorte (Werl u. Soest)
• Erstellung von Hygiene- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen in Abstimmung mit den hygienebeauftragten Ärztinnen/Ärzten
• Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
• Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln
• Implementierung der hygienischen Vorgaben in die Pflegestandards und entsprechende Beratung des Personals
• Kontrolle der Umsetzung von empfohlenen Hygienemaßnahmen
• Hilfestellung vor Ort bei der Anwendung von Infektionspräventionsmaßnahmen
• Schulung des Personals im Rahmen von Einzelgesprächen und Schulungsveranstaltungen
• Entnahme qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
• Erfassung und Dokumentation von nosokominalen Infektionen sowie multiresistente Erreger in Abstimmung mit den hygienebeauftragten ÄrztInnen
• Mithilfe bei der Aufklärung von Transmissionsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft zu absolvieren oder bereits abgeschlossene Weiterbildung
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gute Analysefähigkeiten in Bezug auf klinische und organisatorische Prozesse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Team- und Belastungsfähigkeit
• Gute Computer-Kenntnisse, speziell im Orbis und Microsoft Office
• Freundliches Auftreten hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
• Eigeninitiative und Kreativität
• Bereitschaft, in den weiteren Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes auszuhelfen
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

ZUSÄTZLICHE BENEFITS

• Gelebte Werte im Sinne unseres Leitbildes – Fürsorge, Nächstenliebe und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben
• Flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld
• Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsangebote (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, u.v.m.)
• Bezahlung nach AVR-Caritas mit den dazugehörigen Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement sind selbstverständlich auch mit dabei
• On top: unsere Mitarbeiterrabatte
• Ob nah oder fern: unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Pendlerportal, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
• Mitarbeiterevents und -feiern – lernen Sie Ihre großartigen Kollegen kennen!
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten – bringen Sie Ihre Ideen mit ein!

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